学校召开处级领导班子换届调整及干部选拔任用工作动员部署会.docx

学校召开处级领导班子换届调整及干部选拔任用工作动员部署会 6月5日下午，学校处级领导班子换届调整及干部选拔任用工作 动员部署会在明德楼408会议室召开.全体校党委常委、全体中层干 部（含副处级岗位上的正科级干部,助理）参加了大会. 会上，校党委书记陈流汀做了处级领导班子换届调整及干部选拔 任用工作动员讲话（全文另发）. 校长、校党委副书记唐伯明主持了会议.他指出，处级领导班子及 领导干部是学校各项工作的重要决策者和组织实施者,也是学校事业 发展的关键力量和动力所在.定期开展换届工作，既是上级的重要要 求，更是保持事业发展活力的客观需要.此次换届调整及干部选任工 作全校上下关注度高，工作程序多，规定要求严，全体处级领导干部要 牢固树立大局意识、责任意识、纪律意识，坚决服从和落实学校的部 署安排，精心组织实施,严格程序要求，积极配合协调,确保此项工作 平稳实施；在换届调整及干部选任工作期间，全体处级领导干部要坚 守岗位认真履职，沉心静气扎实工作，确保期末教学考试、毕业生答 辩及离校、双福校区学生搬迁、学生军训、院系学科专业优化调整 等工作正常有序开展；希望各级干部把思想和认识进一步统一到学 校的决策部署上来，自觉遵循和践行“三严三实”要求，精诚团结、 勇于担当、务实工作，不断开创事业发展的新局面. 在学校处级领导班子换届调整及干部选拔任用工作 动员部署会上的讲话 （2015年6月5日） 党委书记陈流汀 各位老师，同志们： 大家下午好！ 根据学校整体工作安排,经学校党委研究决定，今天我们在这里召 开学校处级领导班子换届调整及干部选拔任用工作动员部署会，全面 启动此项工作.长期以来，学校高度重视并采取了一系列积极措施，切 实加强处级领导班子及干部队伍建设.今年初,学校将处级领导班子 换届调整及干部选拔任用工作列入了工作要点，明确为“六个一” （修订发布一部大学章程、拟定一个事业发展规划、建设好领导班 子及一支干部队伍、培养引进一批优秀人才、推进一批重点工程、 实施一批民生项目）的重点工作之一,党委全委会、常委会多次研究 部署，按照中央及市委的要求,专门研究制定了学校《处级党政领导 干部选拔任用工作实施办法》.木学期开学以来，主要领导和相关领 导亲自参与，成立由学校主要领导、分管校领导及相关部门负责人组 成的工作组，多次召开专题会议，深入调研论证、广泛征求意见、认 真拟订方案、精心筹备组织，为此项工作的启动开展打下了坚实的基 础.为了更好推进、顺利完成此项工作，下面，我代表学校党委，讲三 点意见. 一、要充分认识这次换届调整及干部选任工作的重要背景和意义, 把思想认识统一到学校党委部署要求上来 处级领导班子及领导干部是贯彻落实党的教育方针、完成学校各 项工作任务的组织实施者，是落实学校办学思想、推进学校改革发展、 提高学校办学水平的中坚力量.加强处级领导班子建设及干部选拔任 用工作，既是中央及市委的明确要求，也是学校事业发展的迫切需要. 第一，是认真学习贯彻党的十八大精神，深入推进干部人事制度改 革的重要要求.要从深入贯彻十八大精神、协调推进“四个全面”战 略布局的高度来认识和把握学校处级领导班子换届调整及干部选拔 任用工作.要深刻领会和准确把握十八大以来关于高等教育事业发展、 加强党的执政能力建设、着力建设高素质领导班子的新要求，深刻领 会和准确把握中央及市委关于不断深化干部人事制度改革、着力造 就高素质干部人才队伍的新要求，认真把握好这项工作的政策、原则 和方向，真正把学校处级领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政 策,善于领导学校事业发展的坚强领导集体. 第二，是贯彻落实中央《党政领导干部选拔任用工作条例》及市 委要求的重要工作.学校严格按照中央、市委及市委教育工委干部工 作的新规定新要求,结合学校实际，于近期修订印发了《处级党政领 导干部选拔任用工作实施办法》及相关规章制度.开展处级领导班子 换届调整及干部选拔任用工作，就是对干部选任条例及学校实施办法 的具体贯彻落实，对贯彻落实“信念坚定、为民服务、動政务实、敢 于担当、清正廉洁”的好干部标准，具有十分重要的意义. 第三，是加强学校处级领导班子建设,进一步提高领导干部队伍整 体素质和能力水平的重要途径.自2011年学校处级领导班子整体换 届以来，学校处级领导干部紧紧围绕建设高水平教学研究型大学的奋 斗目标，始终以学校事业为重，团结带领全校师生，务实协作,锐意进 取，扎实工作，默默奉献，各项工作都取得了较大成绩,为学校事业发 展贡献了智慧和力量.但同时，我们也必须清醒地认识到，学校处级领 导班子的结构、素质、能力和水平与当前高等教育事业发展的新机 遇新任务等相比，还存在一定的差距.要通过这次换届调整及干部选 任工作，进一步提高广大处级干部领导科学发展的能力、驾驭全局的 能力和开