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2019春季全校少先队任职事务计划范文
本学期，我校少先队任职事务将认真落实校园校务任职事务计划及镇团队任职事务指导意见，以多形式的少先队活动为载体，培养队员的实践能力和创新精神，培养队员爱校爱队的集体主义精神，全盘推进素质教导活动。
1、 要坚持“全队抓基层、全队抓落实”思路，以实施《意见》和《纲要》统领团队任职事务。
2、 要完善团队任职事务机制，确保团队任职事务顺利开展。
3、 要以体验活动为载体，遵循“新、深、近、小、实”的活动原则，以各种主题活动促进团队任职事务全盘开展。
1、 作好队员寒假生活调查，思维品德教导先行，对队员的不良行为习惯及时引导教导。
2、 动员全校师生积极参与“创建xx省红领巾示范校园”的活动。
3、 规范各项常规活动，执勤队、升旗队、蓓蕾广播组等小团体开始组织活动。
4、 利用队课、国旗下讲话和蓓蕾广播活动等加强队员的在校常规行为管理。
1、 组织队员开展学雷锋系列活动，通过征文、黑板报、手抄报等形式进一步加深“雷锋精神”的理解；“蓓蕾学雷锋小组”开展作好事活动；各之中队填写好活动汇报表。
2、 组织节目演练，参加镇“庆三八”演出。
1、 组织队员清明节前到烈士陵园进行扫墓活动，通过学先烈，鼓励队员认真学习，勤学向上。
2、 开展读书活动成果展示交流会。
3、 筹备编印校本教材，进一步开展读书活动。
1、 艺术组定期开展各项文体活动。
2、 参加县镇各项赛事（具体参见镇团队任职事务计划意见）
3、 各之中队年度量化评分评比。
1、 开展“庆六一”系列班队活动。
2、 着手整理各项资料，准备参加镇少先队大队部任职事务评比。
3、 观看法制、消防教导图片或录像，加强队员的安全卫生意识。
4、 总结、表彰优秀之中队、辅导员、队员等。
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