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中高层管理人员薪酬方案 7 公司中高层管理人员薪酬管理制度 第一章：总则 第一条：为维护 公司（以下简称公司）中高层管理人 员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定 本制度。 第二条：本制度适用于公司的中高层管理人员，包括：董事 长、总经理、副总经理、总经理助理、总监、副总监、销售副总 助理、各部门正副经理以及其他总经理（或 董事长）认定可享受年薪制的员工。 第三条：公司中层以上（含中层）管理人员实行聘任制，每 届任期 3 年，可连聘连任。第四条：公司中高层管理人员薪酬实 行年薪制。 第五条：中高层管理人员薪酬由以下几部分构成： 1、基本年薪； 2、绩效年薪； 3、奖励年薪；