某保险公司培训体系介绍 .pptx

中国人寿培训体系介绍;概要;是什么让处于低谷中的他们取得了 成功？;公司在员工能力提升领域面临的最主要难题; 资料来源：China HR；2005 China university students best employer report;内部管理挑战对工作的要求;内部管理挑战对工作的要求（续）;　　培训和发展是大家共同的责任;培训是什么？;衡量标准——两个如果………;我们的理念;我们的目标;我们的指导思想;我们工作的基本原则;杨超总裁的要求;概要;教育培训体系架构;教育培训组织架构;教育培训组织架构——集团公司培训定位;19;??育培训组织架构——寿险股份培训架构;教育培训的对象;22;选修类;教育培训类别体系—合作伙伴培训;教育培训类别—岗位培训课程体系框架;部分岗位培训课程详细目录;部分岗位培训课程详细目录（业务基础培训课程 之 保险业务类）;教育培训组织实施体系——岗位培训课时管理;培训讲师队伍;个险教育训练课程体系;教育培训经费投入;外部合作资源;与公司的外在形象有落差 与公司的内在需求有落差;我们;领导力培训“火炬计划”;“火炬计划”课程设置;领导力培训现场; 资讯交流 高层互访 定期举办论坛活动 不定期举办国内讲座 校友会;概要;，在我们成长过程中最重要，也最容易被忽视，它可以有许多的延伸;自我规划;?自我激励; 自我认知; 自我约束; 自信;;谢谢大家！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Sunday, June 7, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:09:4911:09:4911:096/7/2020 11:09:49 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2011:09:4911:09Jun-2007-Jun-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:09:4911:09:4911:09Sunday, June 7, 2020 13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2011:09:4911:09:49June 7, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。07 六月 202011:09:49 上午11:09:496月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。六月 2011:09 上午6月-2011:09June 7, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/6/7 11:09:4911:09:4907 June 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:09:49 上午11:09 上午11:09:496月-20