浅谈新时期党员干部如何加强学习[汇编].docxVIP

精品资源·有用参阅品 文档收拾 | 学习参阅 Summary compilation 浅谈新时期党员干部怎么加强学习 建造学习型党组织，是党的十七届四中全会从推动中国特色社会这样巨大作业和党的建造新的巨大的工程的大局动身，提出的一项严重战略使命。作为一名党员干部，既是党和国家方针方针的贯彻执行者，也是广阔人民大众的服务主体，怎么将方针执行好，为大众服务好，就有必要与时俱进，把握机遇，在学习上一直无止境的寻求，不断更新自己的常识结构，拓展自己的常识范畴，行进自己的归纳本质，与信息化年代同行。 　　从现在状况来看，部分同志对学习缺少满足的知道，活跃性不高，有的干部感到学习枯燥无味，有厌烦心情；有的干部缺少仔细的心情和刻苦钻研的精力，敷衍差事，浅尝辄止；还有少量干部对学习缺少锲而不舍、锲而不舍的精力，爱好来了学一阵，热心往后就置之不理，或是时断时续，零敲碎打，既不体系标准，又没有相对安稳的科目；组织上组织的多、个人自学的少；学习业务的多、学习方针理论的少；寻求文凭的多、联系实践的少；看消遣书刊的多、学有用常识的少。那么，怎么才华紧跟年代脚步，争做学习型人才，是当时广阔党员干部有必要面对的实践而又急迫的使命。 　　一、片面上，要对学习重要性、必要性、迫切性的知道，从思维深处强化学习知道 　　(一)把握年代展开大势，不断增强学习的急迫感。当时，国家正处在经济社会转型的关键时期，在作业进程中呈现了许多新状况、新问题，这就对每个干部提出了新要求，咱们的思维观念、作业办法、常识结构，假如跟不上局势和使命展开的需求，就不能习气当时作业的新要求，就会被年代筛选。因而，越是改革开放的关键时刻，越是要加强个人学习。 　　(二)要充分知道学习的含义。榜首，学习是获取常识的重要途径。学习是经历的取得及改动个人行为的进程，学习便是承受经历、常识和文明的手法，正是把人类所建树的全部经历、常识和文明作用，都用来装备自己的脑筋，使人变得聪明和才智，然后改动个人行为，为社会服务。第二，学习是日子和作业的竞赛手法。相同的人，处在相同的环境中，学与不学，学得深与浅，关于个人的作业来说，都是至关重要的。一个人的作业才华是由他所占的常识总量决议的，人与人的差异往往也是在于是否持之以恒的学习。当今社会是竞赛化社会，优胜劣汰是不行抵抗的潮流，因而，咱们要全面学习和学习全部先进的观念，用“洗脑”或“换脑”的办法，与时俱进，立异思维，使自己永久处于不败之地。第三，学习是全部行进的动力。学习的进程，便是把一个人在膂力、智力、心情、道德各方面的要素归纳起来，使其成为一个完善的人。学习使人从“无知”到“知”，从“知之不多”到“知之深化”、“知之甚多”，使人在理性剖析中取得更多的知道国际改造国际观的科学办法，从这个含义上讲，学习不光改造人类自己，行进个人本质，并且能改造社会，促进生产力的展开。第四，底层党员干部更需求加强学习。作为底层的党员干部，直接触摸的大众，面对的是一件件详细需处理的业务，这就要求每一名党员干部有必要具有较高的归纳本质，把握相当多必备常识，才华习气作业的展开，才华处理琐碎杂乱的各项业务。 　　(三)弄清模糊知道，不断启示学习的自觉性。要要点弄清“作业忙，没有时刻学”、“使命重，没有精力学”等模糊知道，使咱们感到学习不是可有可无的事，而是一项使命，一种责任，一份需求，可以说是生命的一部分。知道行进了，就可以做到作业忙学习不忘，使命重学习不松，一直把握学习的主动权。 　　二、客观上，要建立健全学习型机制，不断坚持学习的持久性、广泛性 　　要想使每个同志真正学进去，学得好，就有必要一套建立健全的学习型机制。 　　(一)要靠准则束缚，坚持培育学习的习气性。有必要建立健全学习方案、查看、考评、笔记作业展评、领会沟通等准则，并且领导干部要带头执行，把“软指标”变成“硬指标”。 　　(二)要坚持在干中学、在学中干，不断行进学习的针对性。在职学习与脱产学习不同，工学对立杰出。俗话说，“磨刀不误砍柴功”。党的立异理论水平的行进，是当时领导水平行进的首要政治使命。因而，咱们每个干部再忙也要挤出时刻学习，尤其要紧密结合本身作业的实践，选择学习科目，组织学习内容，一直做到作业需求什么就学什么，缺什么就学习什么，什么问题杰出就学习评论什么问题，这样不只可以有效地促进作业并且能学得快，把握得牢，运用得好，收到事半功倍的作用。 　　三、要强化办法作用，实在行进运用理论处理实践问题的才华 　　重视学习是一种精力、一种境地，长于学习是一种才华、一种技巧。学习办法因人而异，但就根本的和首要的方面而言，应该侧重把握以下四个环节： 　　(一)要精于阅览。一是要精选内容。读书贵在精而不在多。咱们要结合当时的局势和使命，精心选择，有要点地学习。心头书要多，案头书要少，这是读书的一个根本办法。二是要精读原著。精