年春学期学校主要工作 计划.docxVIP

2019年春学期校园关键任职事务计划 　　细分为五方面的内容：一、注重实效，抓实德育任职事务 　　1．切实加强班主任队伍建设，重视班主任培训任职事务，实施动态管理。在要求每位班主任任职事务计划的落实基础上，同时建立和完善对班主任任职事务的考评奖励制度。加强班级文化建设，鼓励班级常规管理有特色、有个性，鼓励之中小队活动开展的多样性和特色化。开展优秀班集体创建及优秀学生等评比活动，力求评比有针对性、实效性。 　　2．“育人为本、德育为先”。德育任职事务计划之中严格要求落实全员德育、全程德育、全心德育要求，把握德育规律，坚守课堂主阵地，让每一个教师牢固树立教书育人、“育人”为先的观念，将优良的师德体现在“育人”上。坚持在校园任职事务的各个方面渗透德育，加强对家庭教导的指导。 　　3．以贯彻新《规范》为重点，进一步开展文明礼貌及行为规范教导，深入开展礼仪教导，形成良好校风、学风。 　　4．弘扬孝心教导的文化内涵，进一步强化校本课程的开发、利用。 　　5．加强校园文化建设，创建和谐校园，营造良好的育人氛围。认真组织开展形式多样、丰富多彩的校园文化活动，努力提升校园文化建设档次。 　　6．积极开展环境保护教导、安全教导、禁毒教导、法制教导等专题教导活动。切实加强心理健康教导。 　　二、强化措施，提升教学质量 　　7．深入推进素质教导，科学抓质量。以科学、全盘的教导质量观为基础，积极探索，构建科学有效、能够充分体现并达到素质教导要求的质量提升机制，严格执行课程计划，开全课程，开足课时，切实减轻学生过重的课业负担，促进学生全盘发展，促进教导教学质量全盘提升。 　　8．找准切入点，全程抓质量。坚持从基础抓起，从起始年级抓起，从新生进校的第一天抓起，从最后一名学生抓起，强化后20%学生的转化任职事务，形成层层抓质量的良好机制。 　　9．加强学科特色建设，重视过程管理，提升全校教师整体教学水平。以常态课研究为重点，以教研活动为载体，加强学科组建设，形成学科优势。认真落实教学常规，重视抓好集体备课，课堂教学、作业布置批改、单元检测、教学反思、培优补差等教学各环节的管理。 　　10．强化教导细节，追求有效教学。深入开展有效课堂的教学研讨活动，强化调研，积极迎接教研团队组织对校园各项任职事务的调研与指导。 　　11．搭建舞台，分层展示。积极争取各种机会在各级教学展示活动之中亮相，积极抓住机会，选派优秀教师参加各科课堂教学研讨活动执教任务。继续开展“新教导、新课程、新课堂”教学专题活动，有重点地对有效教学、人文课堂等热点进行专题研究，使新课程实验向纵深发展。 　　12．重视素养积淀，进一步规范阅览室建设，引导学生主动阅读，拓展学生视野，放牧学生心灵。 　　13．抓活动管理，促学生素质提升。注重特长艺术活动，重视社团活动，合理培养兴趣、能力，提升实效。继续抓好课余项目演练，作到计划、内容、时间、人员落实，重实放，期终有成果展示。 　　三、创新机制，规范校园管理促进内涵发展 　　14．强化管理意识，创新管理模式。规范办学行为，实施人文化、精细化管理。在精细上下功夫，执行上求落实。 　　[1]