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2019年春季校园总务处任职事务计划
一、指导思维
以校园XX年春季任职事务要点为指导,紧紧围绕校园任职事务之中心,围绕后勤任职事务为教导教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全盘提升后勤人员的思维素质和业务素质,努力增强服务意识,提升服务质量和服务水平,使后勤任职事务规范化,制度化。
二、任职事务目标
本学期后勤任职事务的目标会是三个确保、四个力争。三个确保会是:确保校园建设、教导教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保校园财务管理规范、精细、帐物相符;确保校园水电、饮食、活动的安全,杜绝事故的发生;四个力争会是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提升服务质量,力争进一步提升服务效益。
三、任职事务措施
(一)加强安全防范任职事务,增强师生的安全卫生意识
1、经常检查各室及公共场所之中的电器线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实作好防火、防盗、防触电任职事务。
2、树立安全第一意识,加强食堂任职事务各环节的管理与监督,办好师生食堂。
(二)加强校舍、校产管理
1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其会是强化赔偿制度。
2、严格校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为校园节约一滴水,一度电、一分钱。
4、倡导良好风气,爱护校园设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。
(三)坚持财务制度,严肃财经纪律
1、严禁乱收乱付,作到勤俭节约。
2、按规定收费,任何班级、人员不得擅自收费。
3、制定财务预算,坚持计划、合理使用经费。
(四)抓好绿化管理
1、加强对学生的绿化管理认识教导,教导学生自觉爱护校园绿化。
2、经常督促检查绿化区的管理任职事务和绿化管理人员的任职事务。
(五)加强学习,提升服务育人质量
1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提升后勤任职事务人员的政治水平和业务能力,作好服务育人任职事务。乐于奉献、能干肯苦,服从安排,积极为师生提供教与学的方便,确保教学任职事务正常、有序的开展。
2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提升服务质量。
3、加强自身素质的提升及业务能力的培养,刷新知识,解放思维,不断提升自身的修养。四、任职事务安排:
二月份:
1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。
2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基础所需的电器。
3、作好财务管理任职事务,作好报名前的准备任职事务。
4、检查各处室办公桌、柜,班级课桌椅情况并记载,实施班主任、班级公物管理结帐兑现任职事务。
三月份:
1、继续完善校园水电维修和其它维修任职事务。确保校园正常的教学秩序。
2、修补校园绿化带,搞好校园绿化,美化、亮化校园环境,争取绿化上一个新台阶。
3、加强对食堂和小卖部的管理任职事务,消除存在的各种安全隐患。
4、召开一次总务任职事务会。
四月份:
1、继续完成绿化尾期任职事务。
2、检查前期各项任职事务的落实情况。
3、对校园内水、电进行全盘检修
五、六月份:
1、配合德育处完成校园艺术节的筹备任职事务。
2、配合教科处完成高考、之中考的筹备任职事务。
3、安排暑期各项维修任职事务和下学期开学前的准备任职事务。
七、八月份
1、暑期对校园进行全盘维修。
2、下学期所需物品的采购。
3、教室调整和开学前的准备。
XX-2-19
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