领导班子廉政风险点及防控措施[参照].docxVIP

领导班子廉政风险点及防控措施[参照].docx

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文档收拾 | 学习参阅 collection of questions and answers 领导班子廉政危险点及防控办法 危险点 危险等级 防控办法 思维道德危险 1、政治理论学习不行,重事务学习、小看政治理论学习,或许产生理想信念不行坚决、政治素质下降。 2、作业中,不重视服务态度和言行举止,引起当事人的不满,导致当事人上访、投诉,危害单位形象 3、不仔细实行“一岗双责”,领导和监督职责实行不到位 ,构成本单位呈现严峻违法违纪问题 三级 1、抓好对干部职工经常性学习教育,立异方法,展开法律法规党纪政纪、勤政廉政、职业道德和社会主义道德观教育 2、经过行政投诉、信访告发、效能和行风查看等作业获取信息,及时把握相关问题; 3、对大众有告发、社会有反映、不按规则实行定心防控办法的,经过安排说话、要点提示等方法进行警示提示,足其及时改正;对情节严峻的,予以诫勉纠错 准则机制危险 1、在准则的实行过程中,发现有些准则不行科学、谨慎,缺少时效性,没有约束力,不能及时对其进行弥补、修正和完善,或许构成作业中呈现误差。 2、对准则监督查看机制不健全,或许导致准则不能得到有用实行,不能充分发挥应有的效果。? 3、五重一大事宜未经团体研讨,或许产生不廉洁行为。 二级 1、仔细实行党风廉政建造职责制,依照中心医院《党风廉政危险防 控作业施行定见》展开危险防控作业,将党风廉政建造与事务作业紧密结合; 2、推动党务、政务揭露,揭露作业功能、事务流程等,进步作业通明度,自觉承受大众监督; 3、结合新形势、新任务的要求,对现有规章准则进行整理、充分和健全,切 实做到事务作业规范化,作业流程程序化; 4、严厉实行民主集中制准则,实行好“五重一大”准则,严重事项请示汇报准则。 岗位职责危险 1、不实行岗位职责或实行不到位; 2,在人事管理,干部委任,查核,评先等方面,不坚持揭露,公正,公正准则,具体作业人员招摇撞骗,可走漏相关信息,能产生不廉洁行为。 3、不仔细实行财政准则,或许导致开支不合理,构成移用,影响作业正常作业。 一级 1、清晰干部的职责规模、事务流程和党风廉政建造职责,清晰对实行情况加大监督查看力度; 2、实行“一岗双责”、风格建造等揭露承诺制,自动承受干部职工和社会监督; 3、坚持揭露、薪酬、通明准则,进步干部查核和选拔引荐的公信度、 4、严厉实行民主决策准则和财政批阅准则。 事务流程危险 中心医院各项批阅作业不按规则流程处理,流程各环节缺少有用的彼此限制、制衡的监督内控机制,作业人员易产生糜烂行为。 二级 1、拟定每项作业具体的批阅流程,揭露批阅流程图,严厉依照批阅流程展开作业,承受干部大众和社会监督; 2、作业人员定岗定责,禁止违背作业流程和纪律的行为; 3、树立监督查看准则,构成事务流程各环节彼此监督查看,作业完毕后的自查总结机制。

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