年教学个人工作计划范文 4篇.docxVIP

2019年教学人员任职事务计划范文4篇 　　本文目录 2018年教学人员任职事务计划范文 新教师教学人员任职事务计划 七年级数学教师教学人员任职事务计划 幼儿园教学人员任职事务计划 　　一、指导思维 　　认真贯彻落实党的教导方针，以教导强市会议精神为指导，在市教研室教研任职事务精神的指导下，以深化课堂改革为目标，推进素质教导的有效实施，为提升我校教研品位，提升我校教学质量，打造一支又红又专的教师队伍而奠定基础。 　　二、任职事务目标 　　课程改革稳步、高效的推进； 　　校园教研管理具有科学性、校本性和可操作性； 　　教研常规任职事务有序有效； 　　教学质量稳步提升。 　　三、任职事务重点 　　1、切实加强教师自身研修，提升专业水平，增强大局意识、服务意识，营造积极向上的氛围。 　　2、加大校本教研力度，将新教材和新课标的学习、研究以及新教材在课堂教学之中践行后的反思、研讨作为校本研训的重点来抓，从而提升教师驾驭新教材的能力。 　　3、加强实验课题研究的实施管理，作好语文、数学结题任职事务，充分发挥教学科研的先导作用。 　　4、组织教师组织各级教学比武、学科竞赛和论文撰写活动，促进教师业务理论水平和教学实践能力的提升。 　　5、改革评价制度要求，建立促进校园发展，教师提升，有利于新课程实施的评价体系。 　　6、坚持不懈地开展教研检查、督导、总结评优任职事务。 　　7、组织六年级组教师迎接毕业考试。 　　四、具体措施 　　1、塑造行风形象，强化服务意识。 　　育人德为先。 　　本期我们将组织教师认真学习《教师职业道德规范》，引导教师们理解和遵循为人师表，爱岗敬业的从业准则，使教师们能以高尚的师德修养、渊博的知识，精湛的教学艺术，真正成为先进文化的弘扬者和传播者，成为学生前进道路上的引路人。 　　2、抓实校本教研和校本培训，提升教师理论水平和教学实践能力，让教师走上名师成才之路。名校靠名师支撑，名师靠校园培训。由此看来校园实现教、研、训一体化会是何等的重要，为了校园有更优的发展前景，本期将作好以下几项任职事务 　　①积极组织教师参与各级团队组织组织的各项课改培训活动，如，请专家来校园进行讲座，或让老师外出学习返校校后再进行汇报，可采用讲座、上汇报课等形式。 　　②我们要分析研究目前本学科课堂教学的现状，多渠道引导教师以课堂教学之中出现的问题为研究课题，以学术沙龙、课堂观摩、主题研讨、教学设计、案例分析等方式开展课堂教学研讨，在对教师课堂教学行为的观察、分析与评价之中去诠释课改理念，真正实现理念与行为的有效转化。 　　认真组织校内随堂听课、示范课、外出观摩课、比武课等活动，把对课改理论的学习、对高师课堂的点评与教师人员课堂教学行为的反思有机结合起来，在观摩、比较、分析、反思之中实 　　现理念与行为的有效转化。 　　③组织教师结合教学实践，撰写教学反思、教学论文，用浓厚的学习研究氛围感染、熏陶教师。 　　④加强对新课程的教学研究和加大实施新课程的宣传力度。具体作法会是 　　a集体备课每4周不少于1次，每次活动都要作到有之中心发言人，有记录人员，每次集体备课先由之中心发言人钻研教材，搜集资料，精心设计教案，作之中心发言，然后组内成员交流意见，设计自己的教学方案，在此基础上分头上课，再课后集之中反思。通过集体研讨，可形成一个集体教案，也可以形成几个充满个性的教案； 　　b切实继续抓好“一课例三研讨二反思”的校本教研活动，充分发挥人员、集体备课组、教科室的作用。“一课例三研讨二反思”方法有二：一会是“一课例多人上”，即集体备课――第一人上课――反思、研修――第二人上课――又反思、研修――第三人上课，直至满意为止，从之中探讨出一种最佳的教学模式在全校推介，真正达到教学资源共享的目标；二会是“一课例一人上”，教导处、教科室组织全校教师对某一课例进行反复研讨、修改、汇聚集体智慧，从而打造出我校的“精品课”、“样板课”，这样以课堂教学为载体的教学研究活动， 　　通过反复观看上课，亲自参与反复评课、研修，真正实现课堂教学研究群体化，把教师引到教学改革的研究之中来，让每位教师由“教书匠”向“科研员”转化。 　　c着实抓好课题实验，以课题研究带动课改。请实验老师在课题负责人的指导下本期作好后期的结题任职事务，写出可行性强，实用价值高的结题总结报告，争取获奖。 　　3、加强教研常规管理，确保教学质量的提升 　　①听课：可采取互听互评方式。校园举行教研课、示范课、比武课每个教师必须参加听课、评课，并作好听、评课记录。每期每个教师听课不少于15节，教研人员不少于20节。 　　②上课：严禁教师上课无准备、无教案，克服课堂教学随意性。避免教学上出现原则性、科学性、知识性错误。课堂教学要求目标明确，演练题密度适之中，并分层次进行，不拖堂。提倡教师作到课前温习教