团队游戏(沟通)[整理].docxVIP

20XX 文档收拾 | 学习参阅 collection of questions and answers 团队游戏(交流) 进步情商的游戏 　　游戏2——情感病毒 情感是人与人往来中的重要要素之一，激烈的爱情尤其是负面的心情会在人与人之间有如 病毒相同传达开来，这个小游戏能够方便快捷的阐明这一点。 游戏规则和程序 　　1.榜首轮： 　　（1） 游戏开端前，全部人围成一圈，而且闭上眼睛，掌管人在由学员组成的圈外走几圈，然 后拍一下某个学员的后背，承认“心情源”，留心尽量不要让第三者知道这个“心情源”是 谁。 　　（2） 由学员们睁开眼睛，散开，并奉告他们现在是一个鸡尾酒会，他们能够在屋里恣意攀谈，和尽或许多的人交流。 　　（3） 心情源的使命便是经过眨眼睛的动作将不安的心情传递给屋内的其他三个人，而任何一个取得眨眼睛信息的人都要将自己当作现已遭到不安心情感染的人，一旦被感染，他的任 务便是向别的三个人眨眼睛，将不安的心情再次感染给他们。 　　（4） 5分钟今后，让学员们都坐下来，让心情源站起来，接着是那三个被他感染的，再然后是被那三个人感染的，直到全部被感染的人都站了起来，你会惊讶于心情感染的可怕性。 　　2.第二轮： 　　（1） 奉告学员们，你现已找到了管理不安心情感染的有用办法，那便是制作高兴源，即用真挚柔软的浅笑来减弱咱们由于不安而带来的暗影。 　　（2） 让咱们从头坐下围成一圈，并闭上眼睛，奉告咱们你将会从他们傍边挑选一个同学作为高兴之源，并经过浅笑将高兴传递给咱们，任何一个得到浅笑的人也要将浅笑传递给其他 三个人。 　　（3） 在学员的死后转圈，伪装指定了高兴之源，实践上你没有指任何人的后背，然后让他们松开眼睛，并宣称游戏开端。 　　（4） 自在活动三分钟，三分钟今后，让他们从头坐下来，并让收到高兴消息的同学举起手来，然后让咱们指出他们以为的“高兴心情源”，你会发现咱们的手指会指向许多不同的人。 　　（5） 浅笑地奉告咱们实践上根本就没有指定的高兴心情源，是他们的高兴感染了他们自己。 　　相关评论 　　（1） 不安和高兴哪一个更简单被感染一些？在榜首轮中，当你被感染了不安的心情，你是否会真的感觉到不安，你的举动动作会不会反映出这一点？第二轮中呢？ 　　（2） 在游戏的进程中，你关于他人要感染给你不安的预期，导致你真的开端不安，相同你想让他人对你浅笑促进你承受和给予浅笑。相同在日常的日子和作业傍边，你是否会遇到这 种作业？ 　　（3） 在一个团队里边，某个人的心情是否会影响到其他人，是否会影响到团队的作业效率？为了防止被他人的负面心情所影响，你需求做什么？ 　　总结 　　1.科学试验证明，当妈妈的表情呈现出苦楚的姿态的时分，大多数的婴儿都会变得不安，然后哇哇大哭。就如在试验中所指出的人的心情是会感染的。 　　2.关于一个管理者来说，常年的坚持一张扑克脸，很简单在办公室里边构成一种抑郁、压抑的气压，然后不利于职工的正常发挥，影响公司的成果。关于一个雇员来说，长时刻的阴 沉心情会让他人对你敬而远之，包含你的上级和你的升官时机，所以坚持一个健康的心态，时常以一个轻松高兴的面孔对人，关于职场中人是至关重要的。 　　3.经常去一些高兴的当地，舒缓一下自己严重的心情，你会发现浅笑其实很简单。 　　参加人数：不限 　　时刻：3分钟 　　场所：室内 　　道具：无 　　运用：（1）交流技巧 　　（2）舒缓压力，进步作业效率的技巧 增强队员间的信任和默契度的游戏 　　游戏3——穿衣服 　　交流的一大误区便是假定他人所知道的与你知道的相同多，比方下面这个游戏就以一种很喜 剧的办法阐明晰这一点给人际往来带来的不方便。 游戏规则和程序 　　1.挑选两名志愿者，A 和B，其间A扮演教师，B扮演学生，A的使命便是在最短的时刻内教会 B怎样穿西服（假定B既不知道西服是什么，又不知道应该怎样穿）。 　　2.B要充沛扮扮演当学员的学习才干比较弱的时分，教师的低效率，例如：A让他捉住领口 ， 他能够捉住口袋，让他把左胳膊伸进左袖子里边，他能够伸进右袖子里边，以极尽夸大文娱 之能事。 　　3.有必要的话，能够让全班同学辅佐A来协助B穿衣服，但留心只能给口头的指示，任何人 不能给B以举动上的支撑。 　　4.推荐给A一种行之有用的办法：演示给B看怎样穿。以下是作业辅导的经典四步操练法： 　　（1）解说应该怎样做。 　　（2）演示应该怎样做。 　　（3）向学员发问，让他们解说应该怎样做。 　　（4）请学员自己做一遍。 　　相关评论 　　1.关于A来说，为什么在游戏的一开端总是会很动火？ 　　2.怎样才干更好的取得A与B之间的更好的交流？ 　　总结 　　1.在游戏的开端阶段，A总是会觉得很动火，这首要是由于A的预期与B的实践才干不一致所 导致的，A以为一般人都应该会