团队合作案例[整理].docx

20XX 文档收拾 | 学习参阅 collection of questions and answers 人力资源办理师事例剖析：向竹子学习团队协作 　 个人认为，对一切的团队来讲，竹子是学习的榜样。 　　竹子有三大特色： 　　竹子的第一大特色是群生：人们看到的往往是一片竹林，而不是孤零零的一棵竹子。对一棵竹子而言，它面临的只要逝世。这说明团队成员之间，只要咱们抱团才干生计和开展下去，不然，这个团队只要逝世; 　　竹子的第二大特色是谦虚：一切的竹子都是中空的，都是能容得下其他人的，都是能像其他团队成员谦虚学习的; 　　竹子的第三大特色是一节一节生长：生长一段，就接一个箍，再生长一段，再接一个箍。这说明，竹子是会总结和反思的。所以，对团队成员来讲，也要学会总结和反思，才干不断地生长和开展。前段时刻，笔者看到两个故事，感动地是乌烟瘴气——特此与各位共享如下： 　　1、树虎的故事 　　一百年前，人们在亚马孙河两岸采伐树木时，发现一种十分古怪的现象，在电锯的轰鸣声中，一切的动物都逃离了，惟有一种叫做树虎的动物没有走。据记载，树虎是十分怕人的。工人们深感古怪，不明白这些树虎为什么不走。 　　他们找来动物学家桑普。桑普的话让工人们吃惊，他说一定有一只树虎被树胶沾在了树上了，所以其他的树虎才不走。咱们细心搜索，公然发现树干上有一只树虎。本来，一千只树虎里，总会有一只被树胶粘住，从此再不能动弹。让人感动的是，一动不动树虎依然能在世上活许多年。由于周围的树虎都会来轮流喂它。伐木工人听了如此的说法被深深感动，他们将整棵树移到森林的深处。所以，一切的树虎也都跟着迁移了。 　　2、沙龙兔的故事 　　南非沙漠里还有一种动物叫沙龙兔，沙龙兔之所以能在沙漠里成活不被干死，彻底是由于一种联合的精力。沙漠每两年才会下一次像样的雨水，这关于任何生命都极为宝贵。 　　每次下雨，成年的沙龙兔都会跑上几十里，不吃不喝，不找到水源绝不回来。每次它们都能把好消息带给咱们。它在回来来时，连洞也不进，由于沙漠中的雨水有时会在一天内蒸发掉。这又是沙龙兔一两年中专一的一次正派补水。 　　所以，为争取时刻，素日很少见到的沙龙兔群集的现象呈现了。大队大队的沙龙兔，会在这只领袖的带领下，跑上几十里去喝水。 　　而那只成年沙龙兔，一般都会在抵达目的地后，因劳累而死去。 　　从上面的故事可知，任何一个安排想取得成功，只是依托优异的个人是不可的，有必要依靠自己的最近、最直接的领导班子，经过他们带领部属完结总经理的战略部署，由于“办理是让他人干活的艺术”。如毛泽东当然巨大，是几百年才出来的一位天才，可是没有刘少奇、朱德、周恩来、任弼时等人的鼎力支持，我国取得解放恐怕也会大打折扣。 　　所以说，团队力气远大于一群人的简略相加。关于领导来讲，应该多发明时机给你的部下，让他们有时机承当更多的职责。关于下级来讲，应该多替你的上级分管职责，训练自己的才能。 　　每逢秋季降临，天空中三五成群南飞的大雁便是值得咱们学习的企业经营的榜样、一支完美的团队。雁群是由许多有着一起方针的大雁组成，在安排中，它们有清晰的分工协作，当部队半途飞累了停下歇息时，它们中有担任寻食、照料年幼或老龄的青壮派大雁，有担任雁群安全放哨的大雁，有担任安静歇息、调整膂力的领头雁。在雁群进食的时分，巡视放哨的大雁一旦发现有敌人接近，便会长鸣一声给出警示信号，群雁便规整地冲向蓝天、列队远去。而那只放哨的大雁，在他人都进食的时分自己不吃不喝，是一种为团队献身的精力。 　　据科学研究标明组队飞要比独自飞进步22%的速度，在翱翔中的雁两翼可构成一个相对的真空状况，翱翔的头雁是没有谁给它真空的，绵长的迁徙过程中总有人带头搏击，这同样是一种献身精力。而在翱翔过程中，雁群大声嘶鸣以互相鼓励，经过一起扇动翅膀来构成气流，为后边的队友供给了“向上之风”，而且V字队形可以添加雁群70%的翱翔规模。假如在雁群中，有任何一只大雁受伤或患病而不能持续翱翔，雁群中会有两只自发的大雁留下来看护照看受伤或患病的大雁，直至其康复或逝世，然后它们再加入到新的雁阵，持续南飞直至目的地。 　　下面，再与您共享一个关于鸟类(团队协作)的故事：二十世纪初期英国村庄有一套牛奶配送体系，邮递员将没有盖子的牛奶瓶，送达顾客的门口，山雀鸟与红知更鸟得以不吃力的享受那些漂浮在奶瓶上的乳脂，跟着鸟类找到这些更有营养的食物，它们的消化体系也进行着某种学习的调适，以敷衍特别的营养改变。一种耳濡目染的影响在进行着。 　　随后的时刻里，厂商开端加装铝制封装以避免鸟类的偷食，这个食物通路就此封闭，可是到了五○时代初期，一切的山雀鸟(约一百万只)都学会了刺穿铝制封装，也就从头敞开了这个食物的大门，可是红知更鸟却只要少量学会，而且也没有分散到其它的红知更鸟。因而，跟着时刻的改变，现已习气了牛奶营养的红知更