汽车服务公司安全教育培训新规制度.docVIP

××汽车服务 安全教育培训制度 1 目标 为增强企业职员安全防范意识，提升安全技术素质，杜绝重特大事故和降低通常事故发生，规范安全教育培训工作，依据企业相关要求并结合实际情况，特制订本制度。 2 适用范围 本制度适适用于企业全部职员（包含劳务派遣人员、协议工、临时工。（下同））和培训、实习、外单位调入本企业人员，其它相关方等。 3 内容和要求 3.1 企业领导应根据国家相关要求要求，参与政府和相关部门举行生产经营单位责任人安全培训，经考评合格后持证上岗；各级安全管理人员须取得生产经营单位安全管理人员合格证书后方可任职。 3.2 对各级领导干部和安全管理人员每十二个月进行一次安全知识培训并经考评合格，以不停提升安全意识、技术素质和政策业务水平。 3.3 凡新进入企业职员必需经过企业、分企业和班组三级岗前安全培训，并经考试合格后，方可进入相关岗位工作。新职员安全培训时间不得少于24课时，每十二个月接收再培训时间不得少于12课时。 3.4 企业级（一级）安全培训由企业安全部门组织实施，培训时间为4～8课时。讲课人员必需持有上海市安监局颁发《安全培训合格证书》且从事专职安全管理工作三年以上。 企业级岗前安全培训关键内容 A 国家、行业主管部门及上级企业相关安全生产相关要求； B 企业安全生产规章制度和安全运行相关要求； C 企业安全生产情况及安全生产基础知识； D 从业人员安全生产权利和义务； E 安全行车事故防范教育； F 经典事故案例分析及事故应急处理方法等。 3.5 分企业级（二级）安全培训由分企业负责，培训时间为4～8课时。讲课人员持有上海市安监局颁发《安全培训合格证书》且从事安全管理工作三年以上。 分企业级岗前安全培训关键内容 A 工作环境及可能遭受职业伤害； B 所从事工种安全职责、操作技能及强制性要求； C 事故救援程序和现场紧急情况处理； D 设备设施、劳动防护用具安全使用和维护； E 分企业安全生产情况及规章制度； F 预防事故方法及应注意安全行车事项； G 相关事故案例等。 3.6 班组级（三级）安全培训由各分企业按实际情况进行，由安全员或班组长负责，培训时间为4～8课时。 班组级岗前安全培训关键内容 A 营运服务相关要求及安全行车注意事项； B 班组安全生产开展情况及各项安全生产活动； C 其它需要培训内容。 3.7 本企业职员在企业内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。 3.8 凡从事特殊工种作业人员，应取得特殊作业操作证后方可上岗，并定时参与复审；从事道路旅客运输（跨省运行）及专用校车驾驶员应取得对应从业资格证书后方可上岗。 3.9 在新车型、新技术、新装置投入运行前，主管部门应组织专业培训。相关人员经考试合格后方可上岗操作。 3.10 脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位操作人员，由分企业负责进行岗位复工安全教育。 3.11 企业应开展以班组为单位安全学习活动（岗中教育）。安全学习活动应有针对性、科学性，做到常常化、制度化、规范化，预防流于形式和走过场。企业安全部门对班组安全学习活动应做到有计划、有内容，对活动形式、学习内容及要求应有明确要求并定时进行检验。 3.12 工参与班组安全学习活动每个月不少于2课时，分企业应认真组织，严格考勤制度，确保出席率。对因故不能参与安全学习活动职员，分企业要立即安排补课。 4 其它 4.1 本制度解释权属企业安全管理部门。 4.2 本制度经企业经理办公会议经过后生效，并自公布之日起施行。 二○一三年四月八日