工程部--岗位职责.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工程部 工程部经理岗位职责说明书 一、岗位资料 工程部经理 : 岗位名称 gcbsms-001岗位编号: 管理职系: 人 1 定员人数: 总经理 :直接上级 直接下级 项目经理、质安主任、物资计划员、技术规范员、用电 报验员、档案管理员 : 工程部:科室 /所属部门 各部门经理可轮调岗位: 无可升迁岗位: 项目经理临时替代岗位: 二、岗位在组织中的位置 总经理 总经理助理 工程部经理 物 档用 质 项 料 案电 安 目 计 管报 主 划 经 理验 员 任 员 员 理 施工队长 施工队员 三、汇报程序及督导范围 :总经理直接汇报对象 人以上 6 个岗位,共 6 直接督导 人以上 5 个岗位,共 5 间接督导 四、岗位职责: 一切管理行为向直接上级领导负责。认真执行其工作 指令,服从上级领导的统一指挥,. 1 ,认真按工作流程要求履行工作职责。 .严格遵守 公司规章制度 2 负责以公司名义对外承接的电力供配电安装工程、其 它电气项目的改造工程和售后服. 3 务。 .负责工程项目所需的对外联络、现场查看、报装、 施工、验收、竣工验收结算等工作。 4 .负责编制工程项目施工方案,审核预算人员编制的 工程项目报价,并根据需要编制工 5 。程材料清单(物资供应计划待合同签订后报工程 部) .负责施工现场的工作组织安排、技术安全防范措施 的落实。 6 .对部门人员进行基本技能、安全规范、技术标准等 方面培训工作,提高本部门员工的 7 整体素质。 .对联合经营的工程项目负有检查、监督、限令整改 权。 8 .负责工程施工项目竣工后的档案整理及建(存)档 管理,并组织行业内各种资质证的 9 年审工作。 .主持召开施工会,负责全面落实工程质量、进度、 安全等全过程。 10 .完成公司安排的临时性工作及突发性工作。 11 五、权限范围 .执行总经理指令,行使对公司工程项目招投标技术 标书编制权。 1 .公司工程项目招投标工程方案和预算编制权。 2 .工程施工报装权。 3 4 .工程施工方案计划制定与实施权。 .工程施工安全方案制定权。 5 .工程施工质量、技术节点的控制与支持方案制定 权。 6 .工程施工验收报告制定权。 7 .部门培训计划制定权。 8 .制定建立建全、团队管理权。 9 .公司规章制度规定的其他权力或上级临时授予的其 他权限。 10 六、工作条件 .使用工具设备:计算机、一般办公设备、通迅设 备。 1 .工作环境:办公室,施工现场。 2 .工作时间特征:不定时工作制。 3 项目施工方案、竣工档案、工作计划等。客户资 料、工程项目进度表、.所需记录文档:

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档