炼铁厂岗位说明指导书.docVIP

天津天丰钢铁 炼铁厂岗位说明书 （文件编号：QES/ZY-RL-01-A/0） 起草：陈 伟 审核： 同意： 公布日期：1月1日 实施日期：1月1日 炼铁厂职责 遵守国家和地方和各项法律法规和行业标准； 2、落实实施企业下发各项规章制度； 2、全方面落实企业下达生铁生产任务，保质保量为炼钢提供合格铁水。 3、不停培养后备合格人才，为企业后续发展提供有力支撑。 4、根据国家环境保护政策，严格控制环境污染。 5、做好内部各单位协调管理工作。 6、不停深化内部改革，促进管剪发展。 7、认真推进国家节能降耗政策。 组织机构图 炼铁总厂 炼铁总厂 580高炉车间 630高炉车间 喷煤车间 设备分厂 机电修车间 甲工段 甲工段 甲工段 乙工段 乙工段 丙工段 丙工段 丙工段 乙工段 生产管理科 设备点检站 岗位 岗位职责 任职资格 备注 厂长 1全方面负责组织实施企业对生产、经营、技术、安全等各项重大问题决定。 2全方面负责本单位质量、职业健康安全、环境保护、节能降耗管理工作，落实企业相关政策，完成企业下达各项指标。全方面负责生产、行政工作指挥，完成厂各项生产经营计划，搞好安全生产。 3完善修改厂经济责任制，健全各项管理制度和经营决议系统，确保厂各项指标完成。 4安排制订成本费用计划，检验各科、工段成本费用实施情况，审查确定关键消耗材料，设备大中修、技术改造项目计划。 5审定编写年度安全工作计划，工作方法，承包协议，厂级安委会工作统筹。 6全方面负责计划生育工作工作。 7审定厂办及各科室上传下达各类报表、文件及设备技术方面管理。 8负责本厂劳动管理工作、现场管理。 9负责组织各类行政会议。 10负责企业安排社会工作及其它临时性工作 大专以上学历。 含有2年以上基层管理经验。 年纪35～50岁。 岗位 岗位职责 任职资格 备注 车间主任 1．负责质量方针、质量目标、节能目标指标在本工段落实实施。 2．合理配置岗位操作人员，负责本工段管理制度、岗位规范修订。 3．工段生产计划完成，全方面主持本工段工作。 4．工艺、新技术、新材料试验和应用。 5．高炉炉内岗位作业制度”、“炉前岗位作业制度”等多种岗位作业制度和操作规程。 6．高炉检修、护炉，和新开炉、大中修停炉工作。 7．铁厂多种培训计划。 1.大专以上学历。 2.含有2年以上基层管理经验。 3.钢铁冶金专业。 4.工长岗位工作4年以上。 5、年纪30岁以上。 车间副主任 1落实实施企业质量方针、质量目标、节能目标指标。 2按本工段生产计划组织生产。 3帮助高炉主任完成本工段生产任务。 4负责本工段工艺技术更新和改造。 5负责本工段工艺事故组织分析。 6负责本工段生产管理作业文件实施 1.大专以上学历。 2.含有2年以上班组管理经验。 3.钢铁冶金专业。 4.工长岗位工作4年以上。 5、年纪在30岁以上。 岗位 岗位职责 任职资格 备注 炉前技师 1负责高炉炉前、炉前准备工作管理。 2负责炉前技术指导。 3负责主铁沟、渣沟制作、修补指导、督促工作，主铁沟通铁量统计工作。 4炉前耐火材料管理，确保质量，降低休风频次，降低休风率，降低焦比。 5更换风口、送风装置组织、验收及临时抢修工作组织。 6负责组织炉前检修及重大事故处理。 初中以上学历。 5年以上炉前工作经验。 能吃苦耐劳，忠于本职员作。 年纪30岁以上。 热风技师 1、在厂长及高炉车间主任领导下，负责落实各项工作。 2、负责检验热风系统所属设备点检、润滑及设备卫生、平台卫生工作，确保设备正常运行，确保岗位职员安全操作和职业健康。 3、负责监督、检验热风工按技术操作规程要求作业，并提出整改、考评意见。 4、对作业区发生生产、设备、工艺、安全环境保护事故和故障负首要责任，并负责组织分析、制订预防方法并落实，验证实施效果；落实相关考评。 5、负责对全部热风岗位工组织技能培训，提升职员操作水平，给高炉提供较高风温，降低焦比，节能降耗。 6、负责参与热风系统大中修和技改工作，主动提出或搜集所管设备改造提议，并主动实施。 7、熟知本厂及企业煤气系统工艺步骤。 1、初中以上学历。 相