18-21财务部岗位职责.pdfVIP

财务部岗位职责 仓库主管、核算主管、成本 岗位名称 财务部经理 直接上司 总经理 直接下属 主管、出纳、预算 1、 领导公司财务系统的全面工作，负责审核和维护公司全盘帐务的正确运行。 2、 组织财务预算、计划和决算工作。 3、 负责编制月、季度、年财务报告及报表分析。 4 、 主持财务部的日常工作，检查、督促本部门完成职责范围内的各项工作。 5、 建立、健全有效的财务管理系统，对公司内部经济活动进行有效监督，并逐步 对财务工作建立相应的稽核制度。 岗 位 6、 评估本部人员绩效，激励员工士气，培养与财务相关的各类人才，提高工作能 职 力与素质。 责 7、 编制公司年度预算方案，负责公司年度决策，控制非计划性支出，及时向总经 理反映财务计划执行情况及其他信息，以促进决策和管理。 8、 规范财务管理规章制度，促使管理工作制度化、标准化 , 并保证其贯彻执行。 9、 领导与组织公司成本会计的分析、年度财务分析。 10、 公司仓库管理的统筹规划、监督。 11、其它临时事项。 1、经总经理授权，对公司各部门的经费支出有总体控制权。 2、对下属人员有业务指导权及考核权。 岗 位 3、对各部门财务管理制度执行情况有监督、检查和考核权。 权 4 、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。 限 5、对违反财务制度的行为有提请处罚的权力。 6、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付。 1、大专以上学历，财务或相关专业。 任 职 2、五年以上工作经验，三年以上本岗位工作经验。 要 3、具有财务管理经验，管理能力和协调能力强 。 求 4 、能熟练操作计算机。 考 核 1、各类财务报表报送的准确率； 2 、仓库进出账物数据的准确率； 指 3、各种报表报送的及时性。 标 岗位名称 仓库主管 直接上司 财务部经理 直接下属 仓管员 1、负责仓库的工作筹划与货物控制。 2、负责仓库整体工作事务。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 岗 位 4 、审核签发货仓各级文件、单据。 职 5、审订货仓的工作规范与管理制度。 责 6、负责仓管人员的培训。 7、对下属人员的工作进行监督。 8、其他临时事项。 1、对仓库工作的人事调动建议权、工作指挥权。 2、纠正下属员工不当行为及对违反仓储管理制度行为的处置权。 岗 位 3、对本部门人员的绩效考评权及薪酬、奖罚建议权。 权 4 、对仓库各类报表的审核签发权。 限 5、有权要求各部门配合进行与仓库工作职责有关的工作。 6、对本部门存在问题的反映权及工作改善的建议权。 任 1、高中以上文件，三年以上相关工作经验，一年以上本职工作经验。 职 要 2、熟悉 office 软件，沟通能力强。 求 3、具有较强的工作责任感和事业心。 考 核 1、仓库进出账物数据的准确率；