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安全培训内容 一.企业管理人员安全培训内容 要定期轮训企业各级领导干部和安全管理干部，提高政策水平， 熟悉安全技术、劳动卫生知识，做好安全生产工作，具体内容如下： 安全生产、工业卫生的意义； 2.国家有关安全生产的方针、政策、规定；3.安全生产法规、条例、标准； 2. 国家有关安全生产的方针、政策、规定； 3. 安全生产法规、条例、标准； 4. 4. 各级领导在安全生产、工业卫生方面的职能、任务以及如 何管理； 施工生产的工艺流程和主要危险因素以及预防重大作伤亡 事故发生的主要措施； 地区、行业事故概况、特点以及应吸取的教训； 编制、审查安全技术措施计划及施工组织设计的安全技术措 施的基本知识； 企业有关安全生产的规章制度、安全纪律以及保证措施； 发生重大伤亡事故和急性中毒事故， 应当如何保护现场、 调 查事故情况、分析事故原因、制订防范措施及对事故责任者分析、处 理等。 二、作业人员安全培训教育 一）新工人入场三级安全教育 1、公司教育。新工人在分配到施工队前，必须进行初步的安全 教育。教育内容： ⑴一般教育： 新工人入场教育意义的必要性； 建筑施工的特点， 它给劳动者的安全带来 不利因素； 当前安全生产的情况。 ⑵全生产法规的安全知识教育： 中华人民共和国宪法第42条、中华人民共和国刑法第113 条、114 条、115 条、187 条; 国务院发布的《建筑安装工程安全技术规程》以及建设部颁 发的建筑企业安全生产条例、规定； 地方政府和主管部门发布的有关安全生产规定; 公司有关安全管理规定及细则; 劳动部关于重伤事故范围的意见。 ⑶建筑安装施工时，容易发生的伤害事故及其预防; 容易发生的伤害事故; 高处作业坠落事故教训; 物体打击事故教训; 触电事故教训; 坍塌事故教训; 容易发生事故的规律和预防 施工队教育。施工队教育是新工人被分配到施工队以后进 行的安全教育。教育内容： ⑴原国家建工总局颁发的《建筑安装工人安全技术操作规程》 第一章“一般规定”，第 1至 4节; ⑵建筑工程现场的安全管理规定细则； ⑶在施工程基本情况和必须遵守的安全事项； ⑷施工用化工产品的用途、防毒知识、防火、防煤中毒知识。 班组教育。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一 级教育。教育内容： ⑴本班组生产工作概况、工作性质及范围; ⑵新工人个人从事生产工作的性质， 必要的安全知识， 各种机具 设备及其安全防护设施的性能和作用； ⑶本工种的安全操作规程; ⑷容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求; ⑸班组安全生产基本要求; ①牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，要有较强的自我保 护意识，不能只顾干活不顾安全。 ②积极参加安全活动， 遵守安全操作规程和安全规章制度， 对不 安全的作业要主动提出改进意见; 对没有安全交底的任务，有权拒绝接受，有权抵制违章批令; 必须熟悉施工要求、作业环境，认真招待安全交底，不蛮干; 发扬团结友爱精神， 互相关照，制止他人违章行为； 正确穿戴劳动保护用品， 进入施工现场戴好安全帽， 高处作业 挂好安全带，使用手持和移动电动工具穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套。 熟悉所用工具的性能、操作方法，作业前和作业中注意检查, 不带病运转，发现问题及时报告，经修复后再用; 维护生产现场的一切防护设施， 不得任意拆改， 如脚手架、护 身栏、孔洞防护等， 若必须改动时， 须经有关人员批准; ⑨机电设备发生故障，自己不得拆动，报告机电人员处理; ⑩发生重大伤亡事故和重大未遂事故， 应立即向领导报告， 保护 好现场，如实向调查人员汇报事故情况。 二）考核、发证、登记 1. 三级教育每级教育结业， 同企业统一命题组织考试。 考试合格者，企业统一签发安全教育合格证，新工人持证进入 生产岗位，考试不合格者应补课、补考。 新工人安全教育，要进行登记，建立档案。 三）特种作业人员安全生产教育 1. 特种作业人员安全生产教育 工作认真负责，遵章守纪；年满十八周岁；初中以上文化程度； 按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格； 身体 健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。 2.安全技术教育对象 从事特种作业人员， 在独立上岗作业前， 必须进行安全技术培训； 技工学校、职业高中特种作业专业的毕业生， 已按本工种作业安全技 术培训考核大纲的要求进行过培训， 并经市以上劳动行政部门审核认 可的，可不再进行培训。 3. 考核与发证 ⑴考核内容严格按照 《特种作业人员安全技术培训考核大纲》 进 行，考核包括安全技术理论考核与实际操作技能考核， 以实际操作技 能考核为主； ⑵经考核成绩合格者，发给《特种作业人员操作证》，不合格者, 允许补考一次，补考仍不合格者，应重新培训。 ⑶离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员， 须重新进行安全 技术考核，合