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【工伤保险论文】工伤保险与侵权损害体系研究 摘要： 从历史发展来看，虽然工伤保险是从侵权责任中分离岀来的一种专门的社会保障制度，但是 工伤保险与侵权损害赔偿在基本内涵、归责原则、诉讼时效、赔偿标准等方而存在明显不同， 二者之间主要有免除模式、择一模式、累加模式以及补充模式等四种协调模式。我国司法实 践中，工伤保险与侵权损害赔偿的衔接以加害人是用人单位以外第三人区分处理。立法不完 善和司法解释模糊不仅给司法实务与当事人带来诸多不便，而且必然导致结果不公。本研究 从立法完善角度进行思考，不仅能指引当事人而对工伤保险赔付与侵权损害赔偿时通过主张 权利更好地保护权益，而且能为我国司法实务应对此类案件提供参考。 ［关键词］工伤保险；侵权损害赔偿；司法现代商业社会快速发展在一左程度上加剧了工业 事故、职业病等问题与经济发展之间的矛盾，现代法治不可忽视，虽然人身责任失去了原 有的依据，由侵权责任法发挥救济劳动损害的作用，但是这种救济方式存在不能克服的缺陷, 工伤保险制度应运而生，用来周到地保障工人权益，本文主要分析二者的关系和适用在理论 与司法实践中存在的争议。 一、 工伤保险与侵权损害赔偿的司法矛盾处理 关于既有第三人侵权又符合工伤保险赔偿的案件认泄，人民法院在司法实践中存在三种不同 的做法，一是人身损害赔偿和工伤保险待遇都受到保护，如某某诉宝二十冶公司人身损害赔 偿纠纷①；二是根据当地法律法