乡镇党委开展廉政约谈工作情况汇报_工作总结与写作.pdfVIP

乡镇党委开展廉政约谈工作情况汇报 _工作 总结与写作 范文参考网最近发表了一篇名为《乡镇党委开展廉 政约谈工作情况汇报》的范文，觉得有用就收藏了，希望对 网友有用。 今年以来我镇认真开展勤廉约谈工作，及时纠正了干部 在思想、工作、作风上出现的苗头性、倾向性问题，进一步 规范了乡村干部从政行为。 一、主要做法 1、加强领导、严格程序，确保约谈工作顺利进行 一是加强领导，成立机构。结合实际，适时出台了《寺 下镇乡村干部勤政廉政约谈制度》 ，成立由镇党委书记为组 长、纪委书记为副组长的谈话工作领导小组，加强对约谈工 作的领导。二是抓住重点，规范程序。要求谈话对象如实汇 报近期工作情况、个人遵守廉洁自律规定等情况，并对自己 今后工作、 学习、生活和遵守党纪条规等方面作出书面承诺。 谈话小组根据事先掌握的情况和谈话对象汇报的内容进行 质询和点评，客观指出存在的苗头性、倾向性问题及有关情 况，督促其整改。三是认真准备，精心实施。谈话工作每月 开展一次，由镇纪委具体负责，采取随机抽取和领导指定两 种方式产生谈话对象。向各村、乡直各单位征求意见，收集 情况，准确掌握谈话对象当前的思想、工作和作风状况，找 准谈话的重点。谈话结束后，到谈话对象所在单位进行反馈 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 3 考核，督查问题整改落实情况。将谈话纪要、个人汇报材料 和本人签名的书面承诺书存入谈话对象个人廉政档案，作为 干部日常考核和提拔任用的重要依据。 2、突出重点、强化教育，严格规范乡村干部行为 一是信访反映集中的必谈。针对群众来信来访较多的站 所，约谈站所负责人作出情况说明，要求正视问题，最全面 的范文参考写作网站采取措施， 改进不足。 二是发现苗头性、 倾向性问题的必谈。对工作、生活等作风方面出现不良倾向 的干部，及时进行组织提醒、打招呼。三是轻微违规违纪的 必谈。针对群众反映，经查有轻微违规违纪但不足以构成立 案查处的干部，进行约谈，做到早教育、早提醒。四是工作 通报批评的必谈。在日常监督检查及专项督查中，发现村或 站所某方面工作较落后或出现集体性不良现象的，约谈主要 负责人，要求认真履行职责，严格执行有关制度规定。 二、主要成效 一是思想认识由“浅”到“深” 。对党风廉政建设工作 重视不够和存在苗头性问题的干部，加以点拨、警示，使其 对“小问题变成大错误”有更深刻的认识。二是精神状态由 “懒”到“勤”。确保使那些工作没有计划、乐于应酬、缺 乏效率等状态不佳的干部，必须以饱满的热情和奋发有为的 精神状态投入到工作中。三是工作业绩由“虚”到“实” 。 谈话前的征求意见， 谈话中的工作汇报， 谈话后的考核反馈， 有效杜绝了报喜藏忧、弄虚作假、欺上瞒下等不良风气，范 文参考网使各项政绩经得起实践、群众、历史的检验。四是 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 3 生活作风由“奢”到“俭” 。强化干部对生活作风问题的认 识，引导培养健康的生活情趣，形成勤俭节约的工作生活作 风，自觉抵制享乐主义和奢靡之风。五是廉洁自律由“松” 到“紧”。有针对性地开展《廉政准则》等党纪条规的宣讲 教育，要求干部做到既严于律己，又主动加强对亲属和身边 工作人员的教育和约束，自觉抵制消极腐败现象的侵蚀。