师德考核标准.pdf

师德考核标准 为了提高广大教师的师德修养， 树立教育的良好形象， 使广大教师树立教书育人、 爱岗 敬业、辛勤耕耘、无私奉献的精神，树立良好的教师形象，办人民满意的教育，特制定上口 镇南邵小学考核标准。 一、师德等次的确定 师德考核等级分为优秀、合格、不合格，师德优秀的人数按照上级进行的满意度调查结果确定。有下 列情形之一者，其师德考核直接认定为 “不合格 ”。 （1）侮辱、体罚或变相体罚学生，情节严重，在社会上 造成恶劣影响的；乱收费，向学生家长索要钱物等严重损害学校声誉的；（ 2）参与赌博、盗窃、打架斗 殴、封建迷信等活动，严重损害教师形象的；（ 3）工作态度差，劳动纪律涣散，不服从学校管理，无理 取闹，恐吓威胁学校领导和其他教职工，情节严重的；（ 4 ）无正当理由旷课时间超过 15 天或一年内累计 旷职时间超过 30 天的；（ 5）受党纪政纪或刑事处分的；（ 6）玩忽职守，造成较大责任事故的；（ 7）其 它严重违反师德规范或违法乱纪的。 二、师德考核考评方法： 1、综合考评：以学校班子考核小组进行考核，占 40% 。 2 、学校考评： 由学生和学生家长进行满意度测评、 全体教师民主评议， 由学校考核领导小组组织进行， 占 60% 。 三. 师德考核细则 （一）、依法执教 积极参加政治学习，做到不缺席，不迟到不早退，缺席一次扣 1 分，迟到或早退一次扣 0.5 分。 能按要求按时完成师德计划、总结、学习心得及论文等相关师德材料，每缺一项扣 1 分。 认真记载政治学习笔记，内容完整，字迹工整，缺少内容扣 1 分。 （二）、爱岗敬业 1. 坚持出满勤，旷职一天扣 5 分，病事假累计 2 天扣 1 分。 2. 值日教师应认真负责，按时到岗，否则，因工作疏忽或不到岗而造成的学校财产损失 给当事者扣 5 分。 3. 不得在工作时间内做与教育教学无关的事（如上网玩游戏等），否则，每发现一次扣 1 分。 （三）、热爱学生 1. 不体罚、变相体罚学生，不得讽刺、挖苦学生，否则，查实一次扣 1 分。 2. 不得偏爱学生，不得歧视学生，更不得强行要求学生离校或将学生撵出教室，否则，查 实一次扣 1 分。 （四），为人师表： 1. 遵守社会公德，热心公益事业，积极参加各项公益活动和社会活动，未按规定参加的， 缺一次扣 2 分。 2. 仪表端庄、穿着得体、整洁大方，装饰符合教师特点，树立教师的良好形象，对学生起 示范作用，否则扣 3 分。 3. 举止文明，作风正派，在平时工作中，发扬批评与自我批评的优良作风，对同志、对领 导有建议或意见应通过正确途径、渠道提出，做到心胸坦荡，建立良好和谐的人际关系，否 则扣 3 分。 4. 对同志、对学生讲话态度谦和，语言文明，不说粗话脏话，否则，发现一次扣 1 分。 5．讲究个人卫生和公共卫生，不随地乱扔杂物，不随地吐痰，否则，发现一次扣 1 分。 6. 不参与赌博活动，否则，查实一次扣 5 分。 7. 工作时间不酗酒，因饮酒而造成不良社会影响或影响正常教育教学工作，查实一次扣 3 分。 8. 在校园不抽流动烟，不乱扔烟蒂，否则，发现一次扣 1 分。 9. 按时参加课间操和升旗仪式，不参加一次扣 1 分，以随时抽查为主。 10. 不搞有偿家教， 不的向学生或家长索要、 收受礼品