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保姆劳动合同范本【三篇】 【篇一】 甲方 ( 雇主 ) ：身份证号：地址：电话：乙方（家政服务员） ：户名：地址：电话：账号：开户行：根据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议： ⑴服务内容为：（服务的家庭人口数人）□一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）□带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）□医院陪护 其它： ⑵甲方向乙方商定的服务费为元 / 月，休息日： 2 天/ 月。甲方必须保证每月 对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。 ⑶如协议期乙方获得甲方同意离职， 需提前半个月（ 15 天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。 如家政服务员离职时未提前通知甲方， 甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月 15 天）的服务费。 实际服务时间未满 1 个月，服务费用按实际服务天数计算。⑷甲方对家政服务员的工作不满意， 可以提前三天向其提出辞退要求， 服务 费用按实际服务天数计算。 ⑸甲方向家政服务员提供免费正常食宿。 不得安排其与异性成年人同居一室。 并做到平等待人、不岐视、不* 、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。 ⑹甲方有权要求和安排乙方进行体检，假如体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。 ⑺甲方家中手饰、 珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。 对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯其人身权益。⑻各方如需延长协议期限，应在协议期满前 7 日内办理续签手续。 ⑼本协议服务期限为 10 个月：自年月日始至年月日止。⑽本协议未尽事宜双方协商解决， 如不能协商解决的可提请行政主管部门进 行仲裁。⑾本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。 甲方(雇主)：乙方(家政服务员 )： 日期：年月日日期：年月日 【篇二】 甲方： 乙方： 丙方： 甲乙丙三方根据平等自愿的原则， 现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 一、合同内容： 乙方的服务内容：主要包括以下内容 ⑴家务；⑵看护婴儿；⑶照看孩子；⑷照顾老人 ( 男、女 ) ；⑸照顾老人 ( 不能自理：男、女 ) ；⑹看护病人 ( 男、女 ) ；⑺看护病人 ( 半自理：男、女 ) ；⑻看护病人 ( 不能自理：男、女 ) ；⑼医院陪住；⑽接送学生。 合同期限：年月日至年月日止。 工作地点： 工作时间： 二、丙方的权利和义务 ⑴向甲方提供家庭服务员。 建有家庭服务员输送基地并保持经常联络， 并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体安康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共 2000 元整。 ⑵丙方先收取甲方押金 800 元整。在家庭服务员服务期届满， 甲方将家庭服务员安全送回丙方， 并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。 ⑶对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资， 属双方自愿行为， 丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费 _____元。 ⑷对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员， 丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 丙方应负责乙方人员的专业培训，使其合适甲方的家庭需要。⑹丙方应保证乙方的服务不得中断。 三、甲方的权利和义务 ⑴及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资 _______元整。家庭服务员休息 日每月不少于三天， 遇国家手册的节、 假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。 不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。 ⑵交纳家庭服务员使用费及手续费后， 一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的时机。 ⑶向家庭服务员提供免费正常食宿。 不得安排其与异性成年人同居一室。 并做到平等待人、不岐视、不 * 、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。 ⑷家庭服务员突发急病或其它伤害时， 应采取须要措施， 治病救人。 因从事合同手册的工作致伤，应适当承担家庭服务员医疗、医药费用。 ⑸不得 * 家庭服务员从事合同以外的工作， 不得将家庭服务员带往其它省市， 不得 私自将家庭服务员转让给别人服务。 ⑹根据 ** 市的有关手册，为家庭服务员办理《暂住证》 、《婚育证》等。⑺有权要求和安排家庭服务员重新进行体检， 假如体检不合格， 费用由家庭 服务员承担，反之，由甲方承担。 ⑻有权回绝家庭服务员将同乡、 亲友带入家中。 有权回绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。 ⑼甲方家中手饰、 珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。 对家庭服务员因工作失误造成的经济损失， 应同其协商解决或求助法律帮助。 不得侵犯家庭服务员的人员权益。 ⑽发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病， 应及时将其送回丙方， 并解除合同。