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- 2021-02-25 发布于天津
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执 行 力 汇报人:× × × 汇报时间: XX 年 XX 月 引言 什 么 是 执 行 力 执行力就是是按照公司的要求不折不扣的把 事情做好。 执行力就是贯彻公司战略意图,完成预定目 标。 执行力就是每个员工在每个阶段都做到一丝 不苟。 执行的四个环节 ( P .D.C.A ) 计划( plan ) : 目标明确 执行( do ) :坚决彻底 检查( check ):常态化 改善( action ) : 果断 故事 1 猫和老鼠 从前,有一只真抓实干的黑猫,它每天都能捉 10 多只老鼠,让 老鼠们吃尽了苦头。于是,老鼠们召开研讨会共商对付黑猫的 办法。有的建议加紧研制毒药,有的说干脆一齐扑上去把黑猫 咬死。最后,还是老奸巨猾的鼠王提出了一个与众不同的想法: “老鼠杀猫是不可能的。如果不能杀死它,就应设法躲避它。 咱们推选出一名勇士,偷偷地在猫的脖子上挂个铃铛。这样一 来,只要猫一动就会有响声,大家就可以事先躲起来。”老鼠 们公认这是个很好的想法。但怎样执行呢 ? 高额奖金、颁发荣誉 证书等办法一个又一个地提出来,但讨论来讨论去,老鼠们也 没有找到一个敢于执行这一决策的勇士。 【 点评 】 这个故事告诉我们:有好的想法却不能执行,那只能是空想。同 样,对于企业来说,管理者有了决策,但因脱离了实际,无法执 行,最终也无济于事。因此,在使员工执行决策之前,管理者首 先要根据本企业的实际作出科学决策,保证计划切实可行。 故事 2 忙碌的农夫 有一个农夫一早起来,告诉妻子说要去耕田,当他走到 田里时,却发现耕耘机没有油了;原本打算立刻要去加油 的,突然想到家里的三四只猪还没有喂,于是转回家去; 经过仓库时,望见旁边有几条马铃薯,他想起马铃薯可能 正在发芽,于是又走到马铃薯田去;路途中经过木材堆, 又记起家中需要一些柴火;正当要去取柴的时候,看见了 一只生病的鸡躺在地上……这样来来回回跑了几趟,这个 农夫从早上一直到太阳落山,油也没加,猪也没喂,田也 没耕……很显然,最后他什么事也没有做好。 【 点评 】 做好目标设定、计划和预算是执行的基础。做好时间管理是提升执 行效率的保障。 故事 3 买复印纸的困惑 老板叫一员工去买复印纸,员工就去了。买了三张复印纸回来,老板大 叫,三张复印纸,怎么够!我至少要三摞。员工第二天就去买了三摞复 印纸回来。老板一看,又叫,你怎么买了 B5 的,我要的是 A4 的。员工 过了几天,再买了三摞 A4 的复印纸回来,老板骂道 : 怎么买了一个星期, 才买好?员工回:你又没有说什么时候要。一个买复印纸的小事,员工 跑了三趟,老板气了三次。老板会摇头叹道:员工执行力太差了!员工 心里会说:老板能力欠缺,连个任务都交待不清楚,只会支使下属白忙 活! 【 点评 】 执行事前一定要讲清结果,讲清后果,沟通到位。 故事 4 阿诺德和布鲁诺的差距 阿诺德和布鲁诺同时受雇于一家店铺,拿著同样的薪水。 可是一段时间以后,阿诺德青云直上,而布鲁诺却仍在原 地踏步。布鲁诺到老板那儿发牢骚。老板一边耐心地听着 他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺 德之间差别。 “布鲁诺,”老板说话了,“你去集市一趟,看看今天 早上有什么卖的东西。” 布鲁诺从集市上回来向老板汇报 说 : 今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。“有多 少?”老板问。布鲁诺赶快又跑到集市上,然后回来告诉 老板说一共有 40 袋土豆。“价格是多少?”布鲁诺第三次 跑到集市上问来了价格。 “好吧,”老板对他说,“现在请你坐在椅子上别说话, 看看别人怎么做。” 故事 4 阿诺德和布鲁诺的差距 阿诺德很快就从集市上回来了,向老板汇报说,到现在为 止,只有一个农民在卖土豆,一共 40 袋,价格是多少;土 豆质量很不错,他带回来一个让老板看看。这个农民一个 钟头以后还会运来几箱西红柿,据他看价格非常公道。昨 天他们铺子的西红柿卖得很快,库存已经不多了。他想这 么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的,所以他不仅带回 了一个西红柿做样品,而且把那个农民也带来了,他现在 正在外面等回话呢。 此时,老板转向布鲁诺说:“现在你知道为什么阿诺德 的薪水比你高了吧?” 【 点评 】 员工执行开始时都想把工作做好,也不是不聪明,但往往 因为缺少结果思
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