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导师带徒培训计划 计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不 同成员，在未来一定时期内关于行动方向、 内容和方式安排的管理事件。 下面是关于导师带徒培训计划，希望对你有所帮助。 导师带徒培训计划 1 为引导公司青年员工岗位学习， 进一步提高广大青年员工整体素质， 切实加强合作项目部青年人才队伍建设， 根据《石油开发中心有限公司兼职班政委师带徒协议书》内容，特制定导师带徒培训计划。 一、培养目标 通过师徒结对传技授艺培养出职业道德优良、 专业技能过硬的青年技工， 特别是在采油生产管理中能够对一些日常生产分析、 资料录取、设备管理及井下工具简单使用知识等熟练掌握， 达到采油中级工水平， 同时能够协助项目部开展好青年员工思想教育工作，使自己随着中心的发展壮大不断成长成才。 二、培训学习内容 第一阶段学习采油井口有关知识， 要求对采油井口配件熟悉， 掌握其使用性能和保养规程 ; 学习皮带机游梁机的原理、使用保养规程等，掌握开关井操作规程等。 第二阶段学习井筒管柱结构知识， 学习示功图分析及一些生产常用工具使用方法等及思想教育开展方法。 第三阶段学习采油中级工如何维护抽油机设备，如何更换皮带、盘根等 ; 对班组管理中如何开展好活动学习有关知识。 三、培训要求 1、尊敬导师，团结同事，遵守公司及项目部的规章制度。 2、按照导师布置的计划学习，并做学习记录，按时在每月 5