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6S 管理的作用
1)改善和提升企业形象:良好的环境 ,高品位的行为规范,让顾客肃然起敬。 6s 打造一流企业,让到过企业的或接触多企业员工的人刮目相看,口碑相传,成为学习的对象。提升
员工归属感:在干净、整洁的环境中工作,员工的尊严和成就感得到一定程度的满足。员工以厂为家,更愿意为企业付出爱心和耐心。员工对自己的工作尽心尽力,主动改善,和企业一起成长。
(2)效率效益提高:良好的工作环境和工作氛围 ,有修养的工
作伙伴 ,物品摆放有序 ,有利于员工集中精神工作。员工心情舒畅 ,
工作便捷,效率自然会提高。员工的效率提高了,还会促进企业效益提高。
(3)品质有保障。品质来自优良的环境和严谨的工作程序。经常性清扫 ,清洁,净化工作环境 ,避免污物损坏机器 ,维持设备高效率。推行 6S 还能消除工作中的不良现象,防止马虎行事,就可以使产品品质有保障。
(4)保障安全: 6S 使工作场规范,通道顺畅;员工安全意识
增强,各项安全措施落到实处。另外, 6S 培养工作人员认真负
责的工作态度,也会减少安全事故的发生。
(5)降低成本:推行 6S,可以减少人员 ,设备 ,场所 ,时间等等的
浪费 ,从而降低各种成本。直接结果就是为企业增加利润。
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提高员工执行能力:组织活力化,人人都变成有修养的员工 , 有尊严和成就感。团队协作配合意识增强,立即执行的文化成为习惯;标准化作业,创造性工作成为常态。
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