北京某物业管理公司宣传资料.docx

北京世纪爱心物业管理有限公司（宣传资料） 目录： 一、 领导人题词 二、 企业简介 三、 企业文化 四、 公司的组织机构（公司重要领导人或公司主干人员的照片） 组织结构 公司领导人、主干人员 五、 企业运行的特色 六、 企业服务的内容 1. 为老服务 （1） 老年服务站 （2） 老年学校 2. 物业管理与物业管理咨询服务、顾问服务 七、 企业工程业绩（管理项目的图片及项目简介） 八、 企业的资质（企业资质的电子图片） 九、 企业的荣誉（获得的荣誉、奖状、锦旗的图片） 十、 公司举行大型活动以及文体活动（重要人物来公司交流，跟友邻公司搞 活动，公司举行活动时的图片） 十一、 企业的内部管理（企业内部管理培训、学习、考核图片） 十二、 员工的风采（员工工作，为业主服务的图片） 内容说明： 一、 领导人题词 二、 企业简介 世纪爱心（北京） 物业管理有限公司由多元化投资主体组建而成， 是具备现 代经营管理特色的专业化物业管理公司。 公司骨干团队秉承十余年的大型物业管 理经验，采用先进的管理模式，优质的物业服务为客户营造出适宜的商务办公、 居住环境，最大程度的体现对客户的尊重及现代物业管理的高尚理念。 世纪爱心（北京） 物业管理有限公司专注于为老年服务事业， 主要从事社区 为老服务工作和老年公寓、老年学校及老年护理院等机构养老的管理服务工作， 为保障老年人的幸福生活和促进社会和谐进步做出贡献。 世纪爱心（北京） 物业管理有限公司还以精益求精的服务质量、 尊重环境和 以人为本的管理理念， 采取先进的物业管理模式，承接高档公寓、别墅、智能 型写字楼、酒店、商场、运动场馆、住宅小区等物业管理和医院后勤保障服务。 以物业管理为基础， 以为老年服务为核心竞争力是世纪爱心 （北京） 物业管 理有限公司的长远发展目标。 展望未来，我们心换心，以情换情，爱老助老，帮助天下儿女尽孝，让夕阳 红更灿烂。 三、 企业文化 企业的宗旨： 全心全意致力于为老服务 做物业管理行业的领跑者 服务理念： 精细管理，贴心服务 企业精神： 团结合作，高效创新 严谨务实，专业高效 企业使命： 为客户提供优良品质服务 为员工搭建职业生涯平台 为企业积聚持续发展道路 行为准则： 诚实守信，客服为先 踏实做人，认真做事 四、 公司的组织机构（公司重要领导人或公司主干人员的照片） 公司在董事会监督下，采用总经理的垂直指挥职能与副总经理分管各职能部 门相结合的运作方式。即保证了公司顶层对各部门的直接领导指挥，充分掌握全 局情况，把握主方向，正确决策，又能放手授权给管理执行层去操作具体工作， 而作为基层作业层的各个服务处，则能够在各职能部门的指导、监控和考核下依 照明确的目标和要求，实施具体工作。 — 组织机构 董事会 1 V 总经理 副总经理 V V V V v V V V V 综审合核办 综 审 合 核 办 部 公 室 质 法 量 务 部 部 企 物 业 业 发 部 展 部 工 服 程 务 部 部 财 务 部 公司领导、主干人员（图片） 五、 企业运行的特色 世纪爱心（北京）物业管理有限公司以物业管理为基础，专注于为老服务 事业，主要从事于社区为老服务工作和老年公寓村、老年学校及老年护理院等 机构养老的管理服务工作。- 世纪爱心（北京）物业管理有限公司注重吸取国内外成熟的管理经验，以 创新服务、创新管理为企业的发展主线，重视企业文化和团队精神的养成。全 面导入企业视觉形象识别系统，把“精心管理、贴心服务，孝行天下，微利经 营”的公司经营理念和“诚实守信，客户为先，踏实做人，认真做事，规范管 理，标准服务”的行为规程有机结合，建立良好的企业形象。 - 六、 企业服务的内容（添加图片） 为老服务 为老服务主要围绕着“老有所乐、老有所为、老有所学、老有所养、老 有所医、老有所终”为核心，涵盖老年人衣、食、住、行、用、医、娱、学, 打造由物质文化和精神文化构成的养老产业链。主要从事的项目有： - （1）老年爱心服务站 ?爱心护理 ?心理咨询 ?紧急呼救 ?出行协助 ?医疗辅助 ?生活辅助 ?健康保健 ?老年餐 ?老年旅游 ?老年购物 ?老年法律 ?老年保险 ?老年金融 ?临终关怀 （2） 老年学校 物业管理与物业管理咨询服务、顾问服务 （1）商用办公类、居住类、公共建筑类等前期物业管理顾问服务 ?输出管理团队，进行管理规划，协助组建前期物业管理机构 ?专业顾问团队+职业经理驻场管理模式，进行实质性操作盘管 理 ?物业项目策划与管理方案编辑，以及现场管理支持 ?前期物业项目工程配合与物业规划建设，以及物业工程建议 （2） 商用办公类、居住类、公建类（如医院、工厂）等前期物业的全面 委托管理服务 （3） 专项物业服务 ?物业服务市场调查与楼宇销售策划 ?物业楼盘销售中心办