体育用品公司管理制度.docxVIP

体育用品有限公司 文件名称：人力资源管理制度（讨论稿） 文件编号：SLG-03-301 修 订 记 录 制/修订 日期 修订内容摘要 页 次 版本 版次 总页数 审 批 撰 写 2004 年 12月18日 初版发行 / A/0 11 1.总则 为加强公司的人力资源管理，明确人力资源管理权限及人力资源管理程序，特制定本制 度。 适用范围：本规定适用公司全体员工。 除遵照国家有关法律规定外，本公司的人力资源管理，均依照本制度规定办理。 2.人员调配程序规定 总经理确定公司的部门设置和人员编制、部门经理的任免、晋级，决定员工的待遇 在上年度结束前，总经理办公室（以下简称总经办）制定下一年度人员需求计