纺织企业薪酬设计与薪酬模式介绍 .pptx

;薪酬模型;两个结合、三个步骤、四项原则;薪酬分配制度的主体方案;由此图可以看出,涉及薪酬管理的每一项重大政策出台,都是由相应组织机构决策的,使薪酬管理处在受控状态;公司薪酬管理委员会;薪酬制度主体方案---指标系统（一） ;薪酬制度主体方案---指标系统（二）;薪酬制度主体方案---考核系统（一）;薪酬制度主体方案---考核系统（二）;薪酬制度主体方案---结构系统（一）;薪酬制度主体方案---结构系统（二）;薪酬制度主体方案---支付系统;薪酬制度主体方案---仲裁系统;附:薪酬模式介绍;业绩股票：激励与??绩挂钩;案例1：佛山照明;案例2：广东福地;案例3：天药股份;股票增值：简单易行;案例1：中石化;案例2：三毛派神;股票期权：走在政策的边缘;案例：长源电力;复合模式：多种模式组合;案例1：广州药业;案例2：吴忠仪表;虚拟股票：高科技企业常用模式;案例1：上海贝岭;案例2：银河科技;MBO：管理价值资本化;案例1：宇通股份;案例2：粤美的;业绩单位：远离股价波动;案例：东方创业;经营者持股：风险与收益共担;案例1：浙江创业;案例2：中远发展;延期支付：规避短视经营;案例1：宝信软件;案例2：三木集团;员工持股：劳动者走向所有者;案例1：大众科创;案例2：金地集团;谢谢大家;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate.----Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday, August 5, 2020 9、When success comes in the door, it seems, love often goes out the window.-----Joyce Brothers成功来到门前时，爱情往往就走出了窗外。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 10、Life is meas