拥抱新媒体打造阳光央企-精品文档资料.docxVIP

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  • 2021-03-02 发布于天津
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拥抱新媒体 打造阳光央企 【内容提要】新媒体时代,是信息透明公开的时代,是互 动化沟通的时代,央企应主动转变观念,创新思路,充分利用新 媒体优势,掌握新媒体传播规律,做好与社会各界的沟通,强化 舆论引导能力,提升央企公信力,打造“阳光央企”。 互联网的发展正经历着前所未有的变革, 随着新媒体日新月 异,移动应用在不断渗透和改变用户的生活。 在移动互联网时代 的大背景下,时值国有企业改革的关键时期,对央企来说,塑造 央企的亲民形象,打造“阳光央企”,促进企业健康发展,并不 是那么简单的。如何面对互联网发展带来的机遇与挑战, 能否转 变观念,创新发展,锻造可持续发展能力,适应新媒体传播的移 动化、社交化、视频化、互动化的大趋势,将国企做大做强,是 摆在众多国企面前的一次重大课题。 笔者认为央企具体应从以下 几个方面进行努力。 转变传播思维,了解新媒体传播规律 如今,央企的整体舆论形态存在两个“不对称”: 一方面央 企对国家、社会贡献很大,但公众认可度却很低;另一面是经济 实力很强但舆论话语权却很弱,稍有差池就迎来口诛笔伐。 央企陷入如此舆论困局原因很多,就传播工作来说,主要原 因还是不少央企仍然延续着以“我”为主的传播形态, 以常规工 作信息和正面成就信息为主的传播内容, 以“抽象的公众”为主 的传播受众。这说明央企在了解社会普通大众心理、 把握新媒体 传播特性方面有所欠缺。 近两年不

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