管理学概论和管理理论的发展 .pptxVIP

管理学概论和管理理论的发展;本部分是本课程的导论部分。本章的学习目的是掌握管理的含义、特征，管理的职能、性质，了解管理的产生、中西方管理思想的传统与发展等，为以后各章的学习奠定基础。 ;教学内容;第一节 管理学概论;（二）管理的定义 在西方，由于众多学者研究的角度不同，对管理含义的认识也不同，比较具有代表性的有： 科学管理之父泰罗：“管理就是确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干 ” 孔茨 ：“管理就是设计和保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标” 赫伯特·西蒙：“管理就是决策，决策贯穿于管理的全部过程” 亨利·法约尔：管理是所有的人类组织（不论是家庭、企业或政府）都有的一种活动，这种活动由五项要素组成：计划、组织、指挥、协调和控制。 ; 我们普遍认为：管理就是管理者在一定的环境和条件下，通过计划、组织、领导、控制和协调等环节来对组织内的各种资源（人力、物力、财力和信息等）进行优化配置和协调，以有效地达到组织目标的过程。 管理的主体是管理者 管理的客体是组织内的各种资源 管理的实质是协调 管理的手段或措施是计划、组织、领导和控制 管理的载体是组织 管理的目的是有效的实现组织目标 ; ;二、管理的职能;（二）管理四项基本职能 1、计划：指在一定时间内，对组织预期目标和行动方案所做出的选择和具体安排。 2、