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四级人力资源管理师精选试题及答案六 1[多选题 ]我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健 康的工作，主要包括 ()等。 矿山井下作业 森林业伐木及流放作业 C.第四级体力劳动强度作业 D.建筑、电力、电信高空作业 E.标准以下的负重作业 参考答案： ABCD 参考解析：禁止安排女职工从事的不利于身体健康的工作包括： ①矿山井下作业 ;②森林业伐木、归楞 (指把伐好的木材按一定的标准 摆放好 )及流放作业 ; ③第四级体力劳动强度的作业 ;④建筑业脚手架 组装和拆除作业，以及电力电信行业的高处架线作业 ;⑤标准以上的 负重作业。 2[ 简答题 ] 吴先生分配至 SM 公司工作，2000 年 3 月被借调到 SM 公司上级公司的交易部 (以下简称交易部 )工作。2001 年 3 月起，吴先 生离开交易部，与好友一起从事商贸活动。 2001 年 4 月，SM 公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了 无固定期限劳动合同。 2002 年 7 月，吴先生与他人合伙伴开办了某 实业有限公司，并自任总经理。 2003 年 1 月 20 日，交易部因吴先生 一直未上班，致函 SM 公司将其退回。此后，吴先生未回 SM 公司上 班。 2005 年 12 月 4 日， SM 公司在清理整顿时，发现吴先生长期不 上班并在外经商的情况， 遂以吴先生违反劳动法为由， 对其做出了除名决定，