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关于劳动合同协议书合集七篇 关于劳动合同协议书合集七篇 在生活中，越来越多地方需要用到协议书，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的劳动合同协议书8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 劳动合同协议书 篇1 一、就业协议书与劳动合同的区别 就业协议是高校生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求:经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为指定就业计划和派遣的依据。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务关系的协议。《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。 (1)适用的法律、法规不同 劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。就业协议使用教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。 (2)适用主体不同 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，只要双方当事人协商一致，符合过阿甲的法律，政策法规，无欺诈、胁迫等手段，经双方签字盖章，合同即生效。就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外，尚需学校和鉴证机关(人事部门)参与。 (3)内容不同 劳动合同的内容依据《劳动合同法》规定比较详细。就业协议的条款比较简单，主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况，愿意在规定期限内到用人单位报道，用人单位如实向毕业生介绍本单位情况，同意录用该毕业生等，另外还有一些简单条款。 (4)适用的人员不同 劳动合同可以适用于各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面，双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。就业协议只适用于高校毕业生、毕业研究生。 (5)签订时间不同 一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后。就业协议是毕业生在找工作过程中，落实用人单位后签订的，就业协议的签订在学生离校前。 劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。如果毕业生与用人单位在工资待遇，住房等方面有事先约定，可在就业协议的约定条款中注明，附后补充，日后订立劳动合同是对此内容应予以认可。 二、签约---毕业生与用人单位签订就业协议 签约的三种形式: (1)与在山东高校毕业生就业信息网上注册的山东 省内外用人单位网上签约 (2)与没有在山东高校毕业生就业信息网上注册的 山东省内单位签订纸质协议书 (3)与没有在山东高校毕业生就业信息网上注册的 外省用人单位签订省外就业协议书 1、网上签约流程 (1)毕业生登陆山东高校毕业生就业信息网()，注册个人信息，制作个人简历，牢记个人帐户、密码。 如果忘记用户名、密码可以联系学校就业指导中心或所在学院负责就业的辅导员老师，解除劳动合同。通过设置密码的方式，设置一个新密码，新密码与用户名相同。 (2)用人单位(包括省外单位)登陆信息网注册发布招聘信息。 (3)毕业生网上向意向单位投递个人简历(普通会员可投递50份)，用人单位向毕业生发出网上签约邀请，毕业生应约，完成网上签约操作。 (4)就业系统发送签约信息到用人单位鉴证机关审核鉴证，生成就业协议书(限省内就业流程)。 (5)用人单位打印就业协议书一式三份，单位盖章、本人签字后，一份本人保管，一份交学院负责老师保存。 (6)就业系统发送签约信息到学校，学校用户审核、存档就业协议书 网上签约流程图 毕业生注册用人单位注册 ↓↓ 创建简历发布招聘信息 ↓↓ 投递简历发送签约邀请 KL 签约 ↓ 打印协议书→签字、盖章存档 第一步---搜索职位信息 1)搜索方法(重要功能) 智能搜索:综合搜索:快速搜索，通过以上搜索把感兴趣的职位加入收职位藏库便于集中处理 2)与单位的交流 可以接收单位发来的面试通知 可以查看已经发给单位的留言 可以查看已经发给单位的简历 第二步---应约 毕业生登录专区后，点左侧的学生网上签约下面的应约管理栏目，右侧显示用人单位发送来的签约邀请列表，毕业生点击应约按钮，则网上签约成立，点击拒绝按钮，则签约失败。 毕业生网上签约注意事项:毕业生收到用人单位的签约邀请后，在有效期内(系统默认是5天)，应约之前单位发送的签约邀请内容一定要看。里边有补充条款内容涉及到学生的利益问题。