- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈事务园长在教研办理中的主要使命
一、 操控教研作业的方向和内容操控的意图是保证预先拟定的方针与方案的完成,而不是约束和包办代替。因而,事务园长在发挥操控功能时应留意:榜首,为了及时把握信息,就要有职位层次明晰的安排机构及疏通的定见交流途径;二是长于拟定和运用规章制度激起各类人员的责任感与主体认识,以完成方针办理中的分层办理;三要在方案指标与现行状况相核对、徇的过程中,要做到操控办理与灵活处理的辩证统一。二、 辅导教研作业进程(一) 清晰辅导内容首要,事务园长要辅导各教研组拟定各自的教研作业方案并予以批阅。教研组是幼儿园教研活动的基本单位,全园的教研作业方案有必要经过各教研组的方案才干执行。因而,事务园长应深化各教研组,辅导教研组长依据全园教研办理总方针、各年纪班(或活动组)教育方针要求,结合各组实际状况,分化拟定出班组教研作业方案(最好直接为学期教研作业方案)。其次,事务园长要尽力创设教研活动的条件与环境。第二,事务园长要辅导各教研组长联络本组实践中的具体问题打开教研活动。事务园长在给教研组长交使命、压担子时,有必要辅导教研组长怎么打开作业。第三,帮忙保教研讨人员及时总结、推行教研经历。一是举行经历交流会;二是兴办现场观摩活动;三是修改教研经历集。(二) 选用多种办法进行辅导1. 宏观辅导与微观辅导相结合。2. 浮光掠影和下马看花相结合。即指全面整体调查和要点详尽调查相结合的办法。3. 直接辅导与直接辅导相结合。直接辅导即事务园长直接参加教研活动的安排与打开。4. 阶段辅导与分层辅导相结合。(三) 留意辅导的适宜性1. 辅导要适度。2. 辅导要当令。3. 辅导要因人而异。三、 和谐教研作业联系(一) 和谐服务与领导的联系。树立为园长和广阔教职工服务的思维。对上应主动地将保教研讨办理状况和保教人员参加状况向园长报告,可选用重复提示法或现实启迪法赢得园长对自己分担作业的大力支撑与合作;对下要长于发挥教师的优势,斗胆运用,及时给予鼓励,调集其活跃主动性。(二) 和谐幼儿园各部门间的联系。事务园长应主意向各部门(如后勤组、保健组等)介绍幼儿保教研讨状况,听取负责人的定见,争夺各部门的支撑与帮忙。(三) 和谐全园教研与各教研组活动的内容、时刻。事务园长应大局操控教研活动内容与进程,以全园教研活动辅导与启示各组的教研活动,各组的教研活动又环绕全园教研作业打开。时刻上可周期轮番或月周递进,一般全园教研活动距离稍长,各组教研活动距离稍短。(四) 和谐好幼儿园与外界环境、兄弟单位的联系。
您可能关注的文档
- 【幼儿园教研】6 7岁儿童的心理发展.docx
- 【幼儿园教研】2006年大班组教研工作总结.docx
- 【幼儿园教研】2007第一学期小班教研组小结.docx
- 【幼儿园教研】奥特曼与怪兽.docx
- 【幼儿园教研】把奖励权交给幼儿.docx
- 【幼儿园教研】把希望放飞 家长如何帮助孩子顺利渡过入园关.docx
- 【幼儿园教研】把以人为本的理念注入幼儿园的管理中.docx
- 【幼儿园教研】帮孩子的眼睛越过围墙.docx
- 【幼儿园教研】帮助孩子要帮到点儿上.docx
- 【幼儿园教研】帮助小班幼儿养成良好的大便习惯.docx
- 2026年投资项目管理师之宏观经济政策考试题库300道附答案【精练】.docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试附完整答案(网校专用).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试带答案(研优卷).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2026春)》章节测试题附参考答案(实用).docx
- 2026年刑法知识考试题库a4版.docx
- 2026年刑法知识考试题库标准卷.docx
- 2026福建泉州市面向华南理工大学选优生选拔引进考试题库新版.docx
- 2026年国家电网招聘之文学哲学类考试题库300道含完整答案(夺冠).docx
- 2026年法律职业资格之法律职业客观题一考试题库300道含答案【巩固】.docx
- 2026年刑法知识考试题库【精练】.docx
最近下载
- 2025年延长石油校招试题及答案.doc VIP
- 西方思想经典导读知到智慧树期末考试答案题库2025年湖南师范大学.docx VIP
- 2025上海复旦大学附属中山医院麻醉科招聘考试备考题库及答案解析.docx VIP
- MTT 986-2006矿用U形销式快速接头及附件.pdf
- 高二年级语文阅读训练题及答案.docx VIP
- 2020年5月福建省长汀县辅警事业单位招聘考试《计算机基础知识》试卷(含答案).pdf VIP
- 液压传动知到章节答案智慧树2023年武汉科技大学.docx VIP
- 部编版语文资料包-最新版部编版四年级语文下册单元知识全册大汇总.pdf VIP
- 向日葵远程控制软件.pdf VIP
- 电力建设工程建设强制性条文执行计划.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)