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国有企业退休人员社会化管理实施办法第一条目的为进一步突出国有企业主责主业为国有企业参与市场竞争创造有利条件平稳有序推进国有企业退休人员社会管理工作立足退休人员法定权益保障和服务需求提升管理服务水平特制定本办法第二条原则国有企业退休人员管理服务与原企业分离管理服务工作党员组织关系人事档案分别移交乡镇街道社区和指定单位实行属地管理原则第三条适用范围内的央属省属外地属和市属县市区园区属国有企业退休人员适用本实施方案国有企业离休人员原则上保持现有管理方式不变在中央金融企业退休人员管理工作可参照本办法执行
国有企业退休人员社会化管理实施办法
第一条目的
为进一步突出国有企业主责主业，为国有企业参与市场 竞争创造有利条件，平稳有序推进国有企业退休人员社会管 理工作。立足退休人员法定权益保障和服务需求，提升管理 服务水平，特制定本办法。
第二条原则
国有企业退休人员管理服务与原企业分离，管理服务工 作、党员组织关系、人事档案分别移交乡镇（街道）、社区 和指定单位，实行属地管理原则。
第三条适用范围
XX内的央属、省属、外地属和市属、县（市区）、园 区属国有企业退休人员适用本实施方案。国有企业离休人员 原则上保持现有管理方式不变。在XX中央金融企业退休人 员管理工作，可参照本办法执行，中央另有规定的依
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