2016年5月人力资源管理师考试(二级)模拟题练习题与答案.docxVIP

2016 年 5 月人力资源管理师考试（二级）模拟题练习题及答案 本文为 2016 年 5 月人力资源管理师考试（二级）模拟题，希望对各位学员有所帮助。欢迎 各位关注人力资源管理师微信公众号： HRM1688,获取更多免费的学习资料。 模拟题一 1[ 单选题 ] 获得专利权的项目数属于 ( ) 的绩效考评指标。 行为过程型 品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型 参考答案： C 参考解析：依据绩效考评指标的性质和侧重点， 绩效考评指标体系包括：①品质特征型的绩效考评指标体系 ; ②行为过程型的绩效考评指标体系 ; ③工作 结果型的绩效考评指标体系。 其中，工作结果型的绩效考评指标表现为某种实际的产出结果， 如获得专利权的项目数、科研成果的水平等。 2[ 单选题 ] 报告测评指导语的时间应控制在 ( ) 分钟以内。 A.1 B.5 C.10 D.15 参考答案： B 参考解析：报告测评指导语的时间应控制在 5 分钟以内，时间过长容易引起测评人员的抵触情绪。 3[ 单选题 ] 下列纠纷中，属于劳动争议的是 ( ) 。 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷 D.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷 参考答案： A 参考解析：劳动争议亦称劳动纠纷， 是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动