同事的父亲住院到底该不该去探望.docxVIP

同事的父亲住院到底该不该去探望？ 昨天听同事说，他的父亲因为在高速上开车，被后面的打车追尾，造成胳膊骨折， 当天请假就去了事故现场，交警完成取证后，迅速将伤者送至市区的一家医院接受手 术治疗。听到这件事后，好多同事都私下交流，说计划下班后去医院探望一下，问我 是不是同去？正好赶上我儿子当天过生日，我说今天不去了，明天我再过去看看。 过程中我也在思考，同事之间的关系到底达到何种程度才需要在发生类似事故或 者亲人住院后去医院探望？说实话，我本人并不擅长处理人际关系，真正要好的朋友 也没有几个。这个同事跟我的关系还算不错，说得来。在我思考之际，我想起了近几 年来我家人住院的一些情景。 记得 3 年前，我爱人因为结节切除手术住院，我连续请了 5 天假在医院照顾我爱 人，过程中没人收到公司任何同事的探望，回到公司上班后，领导只是说本来安排人 员去医院看看呢，你现在上班了，以后再去吧。我说领导的心意我领了，再有一周就 出院了，不麻烦你了，后来此事就不了了之，说实话，我到现在还对公司的这样安排 还耿耿于怀，公司明明有相关的员工关怀制度，请假的事情领导们也都知道，但是不 把你放在心上，结果就可想而知了。 还有前年我父亲因为车祸住院，因为摔伤头部，做了开颅手术，住院期间，从公 司的角度照样没有安排人员去探望。只是关系不错的几个同事到医院看了看，带了一 些东西。其实，不是想着因为住院的缘由，跟公司争取相关福利待遇，也不差那些东 西，但公司的表现确实令人心寒，还不如关系不错的几个同事。 从我自身的角度来说，在医院期间，如果有朋友或者有同事来探望，心里其实挺 高兴的，哪怕空手过来看看，也代表着一份情谊。思前想后，还是决定抽时间去医院 探望一下我同事的父亲，通过这种形式，同事之间可以建立更稳固的关系，也是一种 无形的“关怀”储蓄，后续自己有事情了，相信被探望的同事也会感同身受，来还礼 的，这种礼，不是物质上的，是精神上的，是感情上的。 去的路上路过超市，买了两个礼盒和一些水果，花了 200 多块，因为疫情的原因， 医院病房实施封闭管理，不能进入病房，在楼道里跟同事聊了会，把带的东西给他， 了解了一些病情及事故现场的情况，差不多 10 分钟时间，不能长时间打扰，就告辞了。 其实细细想想，所有的纠结都是没有意义的，做人做事要多铺路少砌墙，在危险 和困难面前，人脉广的人办法似乎永远都比别人多，那只是因为，在此之前，他们已 经尽量多地作了“铺路”的工作了。尽可能地多为自己想条退路，多条出路。铺路的 反面是砌墙，砌墙就是堵住了一条去路，为人处世总是需要一定的生存空间，铺路就 好比打通了这一空间和其它空间的链接，使我们随时可以渡过到其它空间去。而砌墙 则恰好相反，他是堵住了这种关系，因此生存的空间就会越来越少，为了让我们的生 存的空间越来越大，而不是束缚我们，最好是多铺路少砌墙。 在现实生活中，给人恩惠，多交朋友，至少是不轻易得罪人，就是铺路；而动不 动就得罪别人，从不肯原谅他人，甚至主动侵犯别人，都是砌墙的不当行为。当然， 铺路石难免要付出一定的代价的，但是这些代价是值得的。当你感到自己的利益被侵 害时，自己不被尊重时，不要轻易动气。这时候，就是显露你真实功夫的时候了。