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事业单位人事管理办法导读本文是关于事业单位人事管理办法希望能帮助到您官方鼓励事业单位专技人员离岗创业保留基本待遇制改革以及大力推进创新创业的总体部署和要求发挥事业单位示范引导作用激发高校科研院所等事业单位专技人员科技创新活力和干事创业热情促进人才在事业单位和企业间合理流动营造有利于创新创业的政策和制度环境指导意见明确了支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的四种情形和支持鼓励的具体政策措施一是支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作期间与原单位在岗人员同等享有相关权利并可以依协议取得
事业单位人事管理办法
导读:本文是关于事业单位人事管理办法,希望能帮助到您!
官方鼓励事业单位专技人员离岗创业 保留基本待遇 制改革,以及大力推进创新创业的总体部署和要求,发挥事业单位示 范引导作用,激发高校、科研院所等事业单位专技人员科技创新活力和干 事创业热情,促进人才在事业单位和企业间合理流动,营造有利于创新创 业的政策和制度环境。
《指导意见》明确了支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的四种情 形和支持鼓励的具体政策措施:
一是支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作, 期间与原单位在岗人员同等享有相关权利,并可以依协议取得成果转让、 开发收益。
二是支持和鼓励事业单位专
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