- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
 - 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
 - 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
                        查看更多
                        
                    
                
和倔强孩子打交道的六大妙招
一般来说, 家长都喜欢那些表现很乖、很听话的孩子。但是, 事情常常与人的主观愿望 相反。有的孩子很犟, 常常和父母对着干, 你说往东, 他偏向西; 或者,任凭家长好说歹说, 就是不听,你越大声吼他,他就越不理睬你,这种孩子使父母们伤透了脑筋。
实际上, 有的家长看到孩子不听话, 就大发其火, 甚至“家法伺候” ,将孩子痛打一顿, 好像和孩子斗气似的。其实,孩子的某些倔犟的行为是有理由的, 也是可以原谅的。因为孩 子在心理发展的过程中逐渐形成了自我意识,在他用自己幼稚的思维试着理解大干世界时, 总免不了作出自以为是的判断。 这时,如果家长认识不到这些,而是将孩子当成对手, 与其 大吵大闹,显然是太不冷静,也太不应该了。因此,遇到这种情况,家长应该做的首先是要 平息自己的情绪, 头脑冷静地处理问题。 简单粗暴的教育方式不但无法达到管教的效果, 反 而会破坏家长和孩子之间的亲子关系。
应付倔犟儿童的有效方法是: 以慈爱的态度、 和蔼的话语和他交谈, 了解他的行为动机 是什么。 在这种建设性的谈话气氛之下, 孩子一定会改变无理取闹的态度, 将他的心里话说 给你听。
1. 问一问为什么。 我们只要冷静下来好好想一想, 就会找出可能导致孩子们反抗行为的 原因。 咨询谈话时, 人们总能碰到一个情况: 父母们在冲突发生后,考虑自己的孩子为什么 会以某种方式行事时, 常常会找到令人信服的解释。 只是他们当时 “无暇” 仔细考虑为什么。
2. 关闭“自动控制系统”。 方法已经在我们身上根深蒂固, 庭中出现真正毫无摩擦的和睦,孩子放肆时,我们往往会不由自主地作出某种反应。这些 几乎成了——令人感到吃力的——
2. 关闭“自动控制系统”。 方法已经在我们身上根深蒂固, 庭中出现真正毫无摩擦的和睦,
认真对待孩子。 孩子每一声“不”或“好”都表现了他此时此刻的感情状况, 只是孩 子的感觉和需要瞬息万变。 刚才还满面阴云, 一转眼就又高兴地笑起来了; 一个现在对他来 说十分了不得的愿望, 可能几分钟后就被忘到九霄云外去了。 他对时间的感知几乎仅仅限于 “当前”, 他主要生活在“这里”和“现在”的时空 中。所以,大人不要责备倔强的孩子, 说他刚才要的是另外的东西。大人应当试着接受孩子们的愿望和情绪迅速多变这一事实。
感知自己的感情。 当孩子反应倔强时, 大多数父母都很气愤或吃惊, 特别是孩子的反 应看似毫无理由可寻时。 此外, 父母还有另一种感觉, 但他们很少意识到——这些父母感到 拿自己的孩子没办法。 他们的气愤情绪便是无可奈何的表现。 当您的孩子再让您气愤不已时, 请您利用这种心理机制 (感知自己的感情 ) 。因为把自己的心理拉开一定距离, 您便更容易把 孩子的倔强作为健康的个性发展的标志来给以宽容。
寻找平衡点。 这是一项需要些想像力和巧妙点子的任务。 如果上述步骤您已能做到得 心应手, 那么您在许多会导致冲突的情境下, 肯定会突然想到各种解决问题的可能性, 这些 可能性是您以往几乎想不到的。
保持镇静。 这是一个当上述步骤都牢记在父母们心中后, 便更易实施的建议。 父母的 镇静和从容之所以如此重要, 是因为过于急躁的情绪会传递到孩子身上, 因而减弱他们接受 让步建议的意愿。
                您可能关注的文档
- 单位不服劳动仲裁起诉状范本(含注意事项).docx
 - 单位永远是你的地.docx
 - 单方面付出的感情,终究是错的.docx
 - 单位员工忘记打卡检讨书.docx
 - 协调与沟通管理程序.docx
 - 协调员职位说明书模板范本.docx
 - 单行民事法律的概念在刑法中的适用问题.docx
 - 单组份聚氨酯防水施工方案.docx
 - 单证员课程大纲.docx
 - 单肺通气低氧血症——病例讨论总结小结.docx
 
- 2025年军队文职人员公开招录考试《管理学》习题库及答案.docx
 - 2025年军队文职考试《公共科目》国防知识专项训练题库(含答案).docx
 - 2025年军队文职人员社会公开招聘《管理学》题库(含答案).docx
 - 2025年九江市辅警公共基础知识题库(附答案).docx
 - Module1Unit2It'sinthewest(课件)-外研版(2012)英语六年级上册.pptx
 - 代数式的值课件人教版七年级数学上册.pptx
 - 大班语言教案会爆炸的苹果含反思.docx
 - 高二化学(人教版)导学案选择性必修一第三章第二节第3课时溶液pH的计算.docx
 - 土地资源课件-八年级地理上学期人教版_2.pptx
 - 2025年景德镇市辅警招聘《公安基础知识》真题及答案解析.docx
 
原创力文档
                        

文档评论(0)