应届毕业生学生代表个人简历(20210127043933).docx

个人简历 性 别: 联系电话： 专 业: 民 族:贴照片处姓 名: 性 别: 联系电话： 专 业: 民 族: 贴照片处 岀生年月： 学 历: 工作经验： 毕业学校： 住 址: 电子信箱： 自我简介: 工作态度稳重踏实，做事认真负责，上级交待的任务一定努力完成，可以承受压力下的工作。学习能力以 及动手能力较强，可以很快适应新工作和新环境。 善于观察，善于思考，看问题有大局观，能够抓住问题的本质，分析解决问题的能力较强。 求职意向: 目标职位： 填写自己希望应聘的岗位 目标行业： 填写自己希望应聘的行业范围 期望薪资： 填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥 期望地区： 填写自己希望工作的地区、城市范围 到岗时间： 填写自己新岗位能够多长时间内到任 工作经历: 20xx —至今 大学开放日学生代表 职责和业绩： 为来访者介绍学校并提供正确信息给来访者， 回答来访者关于学校学术和生活方面的 问题。 该实践锻炼了我快速记忆繁杂信息以及与陌生人沟通的能力 200x —200x 大学本专业市场调研小组成员  职责和业绩： 与另外两位小组成员一起， 制定调研计划，设计调查问卷，并实际街头发放问卷， 采 访行人。 分析问卷统计结果，得出结论，制作 PPT并负责演说。该报告获得了 70分（70 以上为优秀），为班级最高分。 充分体会到团队合作的力量和重要性， 增强了团结协助的能力， 培养了较敏锐的观 察力以及分析数据的能力。 教育培训: 2007.9--2010.7大学硕士专业：人力资源管理［工商管理类］ 2007.9--2010.7 专业描述与主修课程：商业研究方法；工作与组织； 人力资源管理；劳资关系在校期 间信息 校内外活动：完成国有**银行的绩效管理制度学位论文相关调研。 （2010下半年） 对国有**银行的绩效管理制度进行调研， 目标对象选择，研究方法设计，设计问卷 及采访问题，并实行了为期半月的数据收集工作， 对所得数据进行分析， 并给岀改进 意见。 整个准备，调查，写作的过程长达半年，这过程中对于商业调研的综合能力都有了 较深入的锻炼。 20XX--20XX