职业培训新方式.docxVIP

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  • 2021-03-05 发布于安徽
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职业培训新方式—拓展训练 作为公司的新成员,我们公司对我们进行了培训,但并不同于传统的培训,公司把我们送到明阳天下国际拓展训练中心 接受室外拓展培训。 培训的成果让人很满意, 相比传统培训, 更让人深有体会。 项目简介: 1、空中抓杠训练: 8 米高的空中有个狭窄的平台,你要站到上面,然后跃出去抓住悬在头顶上的单杠。 培养适应新环境的能力;换位思考;一般情况下你所需要的条件不可能完全成熟,学习在这种情况下勇敢决择的能力。 体会到团队的鼓励和支持对于个人能力的发挥起的重要作 用,从而主动地在组织内建立种好的文化气氛, 成功的最大敌人是自己 2、断桥 个人挑战项目。所有的人,在有保护的情况下,爬上断桥, 做两次跨步跳(跳过去,再跳回来) 。 此项目意义在于, “断桥一小步,人生一大步” ,突破个人心 理障碍,超越自我。每个人都蕴藏着极大的能量和丰富的资 源,不试永远不知道自己能力。勇敢的跃出第一步,成功就 离你不远了。 3、相依为命 两人各站一根距地面 8 米的钢绳上,面对面双手相抵走完规 定距离, 钢绳最宽处相距 3 米。 培养同心同德,相互依赖,真诚合作的精神,理清个人利益 与共同利益的关系,只有互相配合,才能走得更远,一荣俱 荣,一损俱损。 4、天梯 两人合作爬上由圆木组成的十米高的天梯,要求两人都要触 到点。“没有没用的人,只有不会用人的人” ,如何从合作伙伴身上找到自己不可

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