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------------------------------------------------------------------- 精品合同推荐 ------------------------------------------------------------- 酒吧管理工作总结范文 _工作总结 在日式酒吧里工作了一段时间， 现在静下来好好想想自己工作中 存在的不足，并简单总结一下在以后的工作之中应该注意的事 情。 1，责任感。 只有拥有责任感才能把事情做好， 把事情做得更加完善， 而不是简单的机械运动， 才不会会简单拘泥于具体的任务， 忘记了其他方面。 2，做事主动。 在过程中不能出现任务相互推诿的现象。 要积极主动去做自 己应该去做的事情， 但有一点， 不要太热心总是在同一件事情上 填补别人的空缺， 暂时补一下没问题， 应该做的是向 BOSS反映， 这是他管理上的问题。不然会吃力不讨好。在其位，谋其政。只 有这样分工才会明确，管理体制才会更加完善，人人受益。 3，要创造性完成任务。 这一点是与素质班提倡的“创造性完成工作”如出一辙。 就 是要明白 BOSS交给你任务的意图， 到懂得他表达的意思。 例如， 老板说你负责那个房间的桌子还不够光亮， 那么你就不仅仅要解 决的是桌子， 应该再想一下整个卫生做的怎么样。 把自己的卫生 在检查一遍，哪里还没有打扫到，哪里还没有打扫干净。有时候 可是这从 BOSS的角度去想一下。 4，主动学习。 ------------------------------------------------------------------- 精品合同推荐 ------------------------------------------------------------- 无论是你身在何处， 都有各种各样的机会去学习， 你的工作 总可以做得更好， 学习的不仅仅是你的本职工作， 还有其它方面 的，还有，经营，管理等等，你要是经历，你怎么分配人员，协 调工作。你要是 BOSS怎么形成盈利模式，怎么吸引客服等等。 所谓“学无止境”。当然，前提是你要有一颗不安分的心。 5，对于所在的公司有一些建议时，请委婉，平和。 这是从一位同事身上看到的。 他在工作上的表现没话说， 佩 服之至，对如何管协调好工作很有见地，就是有点心高气傲。在 开会时总是打断经理的讲话， 还不断反驳。 结果经理也不怎么待 见，因此会失去和一位优秀的人学习的机会。 毕竟混到经理的位 置也还是需要铁打铁的实力的。所以请你认真、友好，真诚地提 出你的建议， 不要尖酸刻薄地反唇相讥， 竟然是来把问题解决更 好的，为什么不徳理服人 ? 以上这些都是自己在工作工程当中赢基本具备的几点， 可能 要把事情做得更加美好， 只是其中几点罢了。 另外在停留上海的 一个月里，还有很多不足： 1，时间没有好好利用。 在工作的时候，一天 24 小时，平均 8 个小时的工作， 11 个 小时的睡眠， 再除掉两个小时的吃饭和洗漱， 还有 3 个多小时是 荒废的。基本上是在赖在床上玩手机，提前到店里面去玩，在寝 室看电影，有时会还会打扑克。 每天更笨没有去想抽时间去学习。 虽然后来去文化中心学习，但是此前的状态已经持续将近半个 ------------------------------------------------------------------- 精品合同推荐 ------------------------------------------------------------- 月，而总共才有一个月。 2，未能及时反思自己在工作中存在的问题。 虽然有时会想一下，但不透彻。糊糊涂涂干了一个月，没能 及时静下来好好反思一下。 虽然还是想了， 但过期了的效果不明 显。 3，未主动学习。 4，人太沉默了，一点不活跃。 虽然在努力工作， 但是在休息之余和阿姨相处无言。 感觉一点话题都没有， 我关注的东西他们一点不感兴趣， 他们感兴趣的我一点不感冒。但生活毕竟是生活， 不存在有没共同语言的问题，幽默风趣也不是部分人的专利， 安心去学便可。 应该在以后的各种场合主动去搭话，让自己变得更加健谈。