私企管理新规制度.docVIP

企业规章制度 各科室及人员职责 工资制订措施 考勤报送、工资发放 四、 辞职、退休 五、 奖罚措施 六、 相关外出培训学习费用 各部门、人员岗位职责 综合办公室 样品管理员 负责样品管理工作 负责接收样品----统计样品状态----做好样品标识和存放；委托书登记、编号及填写任务书 负责将样品及任务书传输给检验员 当日接收样品必需当日传输到检验员处，不得延误时间，并确保委托书内容完整 如有复检材料要立即和工地联络，在一天之内恢复联络结果 资料管理人员 负责多种档案资料归档工作（复印、盖章、留底存档）；并随时整理留底资料 负责发放汇报、登记 负责多种技术资料借阅（每份资料借阅时间不得超出一周，能够续借） 办公室主任 负责管理办公室内务 负责天天全单位人员考勤（包含请假、加班） 负责办公用具购置及使用登记 司机 接到企业指派取样时一定要立即不得拖延时间 到工地有什么事情立即和企业联络 所取试样一定要和委托单查对清楚 取样回企业后于检测人员一起卸车 技术质量部 （一）质量责任人 负责本单位质量管理，计量认证管理工作 负责管理编写和计量认证相关多种资料（负责仪器设备建档和档案管理工作；编制仪器设备周检计划；组织仪器检定或校准工作，进行仪器期间核查并对其相关纠正、预防方