营销管理岗位说明书汇编26.docxVIP

职位讲明书 职位编码: 职位标识: 职位名称：营销策划治理 所属职类职种： 所属单位： 工作地点： 部 门：综合市场部 职位设立日期： 职位目的： 拟定和组织实施全市营销方案，规范营销活动，保证营销活 动达到预期目标。 工作关系： 直接上级：市场部总监 同 僚：业务治理经营分析治理业务督导广告宣传治理综 合治理渠道治理 直接下属： 要紧职责： 重要 性 应负职责 衡量标准 1 市 市 场 |分进 戚?!务髏提 分析合理  2 经营分析。依照公司市场经营分析的要求， 做好月度全市综合市场业务的数据采集、整 理，并汇总分析，提交总部，为公司市场业 务拓展提供决策依据。 数据准确 分析上报 3 4 评估分析。评估、分析各项营销活动效果， 收集相关信息，为公司的市场决策提供依据。 评估合理 业务测算。卫寸相关业务套餐指标进行准确有 效广测应用提供系充市的决策依据勺制疋、 测算准确 5 运行维修、日好综合市场部工关治理系统的 安全运行 6 营销策划策划全市营销活动方案，组织实施 并进行效果分析，推动相关业务进展。 及时  任职要求：（列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素 养等。） 适 应 年 龄 25岁以上 适应性 不 男 V 女 所 需 学 历 高中 所 需 职 称 初级 适 应 专 业 中专（职 高） V 中级 大学专 科 高级 V 大学本 科 硕士以 上 任 职 资 格  素 质 要 求 亲和力谈判沟通能力协调治理能力逻辑思维能力 所需培训（列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项 目） 岗 、八 前 培 训 MBA、PMP 在 岗 培 训 业务知识培训、技术知识培训、法律法规知识培训等 职位依据;（要紧填写编写本职位讲明书所依据的任命文件、规 章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部 门、签发文号和文件名。） 编制：（本职位讲明书编写信 息。） 审核： 编写: 编制日期： 批准：