营销管理岗位说明书汇编18.docxVIP

营销服务部综合治理岗岗位讲明书 岗位名称 综合治理岗 岗位编号 所在部门 营销服务部 岗位定员 1人 直接上级 营销服务部部长 岗位工 资 直接下级 无 分析人 所辖人员 无 分析日 期 本职：负责营销本部人事薪资治理、行政治理、产成品核算工作 职责与工作任务：1 职 责 职责表述：营销驻外机构外聘人员的工资及人 事治理工作 工作时刻百分比：20 % 工作 任务 负责营销本部招聘录用人员的建档工作 频次：1次/ 月 用时：2小时/ 次 负责外聘人员劳动合冋的签订、续签、 存档治理工作 频次：1次/ 月 用时：3小时/ 次 负责外聘人员出勤报表的核实工作 频次：1次/ 月 用时：5小时/ 次 负责外聘人职员资和劳务承包收入表审 核、编制工作 频次：1次/ 月 用时:10小时 /次 负责外聘人职员资和劳务承包收入的领 用、发放 频次：1次/ 月 用时：5小时/ 次 负责核实银行发放的外聘人职员资卡工 资的到位情况 频次：1次/ 月 用时：5小时/ 次  负责外聘人员劳动保险的扣缴及其扣缴 情况的台帐登记 频次：1次/ 月 用时：2小时/ 次 负责编制外聘人员的工资汇总台帐 频次：1次/ 月 用时：4小时/ 次 驻外机构外聘人员的调动备案工作 频次：1次/ 月 用时：2小时/ 次 职 责 职责表述：负责易拉罐库的产成品核算工作 工作时刻百分比：35 % 工作 任务 负责产成品提货单、入库单的登记入账 频次：1次/ 日 用时：1小时/ 次 负责与仓库保管核对账目 频次：1次/ 月 用时：4小时/ 次 负责审核提货单手续的完整 频次：1次/ 日 用时：1小时/ 次 负责职工酒票、样品酒的盘点审核上报 工作 频次：1次/ 周 用时：4小时/ 次 负责与财务核对账目 频次：1次/ 月 用时：5小时/ 次 负责仓库成品的年中、年终盘点工作 频次：2次/ 年 用时：4小时/ 次 职 责 四 职责表述：各种生啤酒的核算工作 工作时刻百分比：20 % 工作 任务 负责桶装生啤酒提货单、入库单的登记 台帐工作 频次：1次/ 日 用时：0.5小 时/次 负责高档扎啤的货款登记工作 频次：1次/ 周 用时：1小时/ 次 负责高档扎啤桶的出入库记账工作 频次：1次/ 周 用时：1小时/ 次  负责与发货保管核对账目 频次：1次/ 月 用时：2小时/ 次 负责与经销商核对账目 频次：1次/ 月 用时：2小时/ 次 负责当日鲜啤酒的出库、桶回收、货款 记账工作 频次：1次/ 日 用时：0.5小 时/次 负责与财务核对账目 频次：1次/ 月 用时：1小时/ 次 负责审核汇总各种生啤酒提货单 频次：1次/ 日 用时：0.5小 时/次 负责各种生啤酒的盘点上报工作 频次：1次/ 年 用时：5小时/ 次 职 责 五 职责表述：营销本部行政治理工作 工作时刻百分比：5 % 负责营销本部会议的召集、通知 频次：1次/ 月 用时：1小时/ 次 负责本部门职员福利等项目的登记发放 工作 频次：1次/ 月 用时：2小时/ 次 负责本部职员捐款、借款、会费等的造 册、登记、收集、上缴工作 频次：1次/ 月 用时：2小时/ 次 负责本部驻外机构家属生日蛋糕、鲜花 的托付送达的监督落实 频次：1次/ 月 用时：1小时/ 次 负责日常接待工作 频次：次/ 用时：/次 职 责 六 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 1、有权要求相关人员上报各种数据  2、 有权要求驻外机构提供各种报表数据 3、 有对驻外机构工资奖金发放的核查权 4、有对仓库出入库的核查权 5、有对工作中相关问题的建议权 考核指标： 1、聘用人员建档率100% ;薪金审核、发放准确率；社会保险登记准确率 2、易拉罐库对帐无差错率 100% 3、生啤酒单据无差错 4、驻外机构业务人员中意率 99% | 5、人员接待工作中意率100% | 工作协作关系： 内部协调关 系 公司财务部、人力资源部、生啤经营部、公司办公室、一厂成品 库、一厂财务科、仓库、 营销服务部、市场部、销售治理部、营销财务部、车队、清欠办、 工会、二厂等 外部协调关 系 银行、啤酒经销商、花店等 任职资格： 教育水平 大专 专业 财会、治理等相关专业 工作经验 5年以上财务工作经验 能力要求 人际关系沟通、协调能力、语言表达能力、文字表达能力、财务 办公软件操作能力、 个性特征 真诚、热情、责任心、理性思维、认真细心 生理特征 躯体健康 所需培训 财会、治理相关培训，每年 1次，时刻7天  工作特点： 工作场所 办公室，有时需外出和到厂区仓库 工作方式 坐，需要经常走动 工作时刻特 征 正常工作时刻 工作环境 般办公室 体力精力消 耗 工作琐碎，体力精力消耗平衡 工作环境 般办公室 劳动爱护 无 使用工具/ 设备 计算机、一般办公设备 所需