考勤表专项规章新规制度.docxVIP

考勤表规章制度 【篇一：职员考勤管理制度+考勤表+请假条】 职员考勤管理制度 一、为加强企业考勤管理，整理劳动纪律，提升职员遵章守纪自觉性，结合我企业实际情况特制订本制度。 二、全部职员必需按排班表按时上班，不得无故缺勤、矿工、迟到、早退。延迟30分钟之内上班为迟到行为，提前30分钟以上下班，为早退行为。 三、全部职员上班形式分为轮班制、标准制。轮班制人员包含调度、铲车驾驶员、材料部、普工、驾驶员、开盘员、前场技术员；机关制人员包含各办公室、机修、食堂、门卫。伴随企业生产任务调整，轮班制和标准制职员全部需服从企业生产安排。 四、工作时间： 轮班制：轮休（随各部门实际情况调整上班） 标准制：5月1日至9月30日，上班时间：8：00——18：30，午饭及午休时间：12:00——14:30； 10月1日至第二年4月30日，上班时间：8:30——17:30，午饭及午休时间：12:00——13:00. 标准制职员每星期轮休一天。 五、假期管理： 1、因公出差 凡属于下列情况之一者均属公差： ⑴ 、因企业技术、业务出差； ⑵、经同意参与各类由企业出资对应和企业组织各类旅 游活动等； ⑶、经同意外出参与各类社会公益活动。 2、法定休假 3、病假 职员患病非因工负伤。持有医院所开具休假提议书，可核予病假；经同意在工作时间内出外就诊超出8个小时，其超出时间累计为病