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管理规范系列 | Specification Template 编号：SMP-WJ01-87 页码PAGE 中石化集团公司职业卫生管理规定正式版 中石化集团公司职业卫生管理规定正式版 Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements. 中石化集团公司职业卫生管理规定正式版 下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　中石化集团公司职业卫生管理规定　　第一章 一般规定　　第一条　职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“集团公司监督、直属企业负责、层层分级管理，定期定量考核”的管理体制。直属企业相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。　　第二条　直属企业职业卫生工作实行行政一把手负总责，应对产生的职业病危害承担责任。职业卫生管理部门负责职业卫生工作的监督管理与考核。　　第三条　直属企业应严格执行《中华人民共和国职业病防治法》，全面推行安全、健康、环境(HSE)管理体系，落实职业卫生监督管理工作。　　第四条　直属企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。　　第五条　直属企业发生严重职业病危害情况和中毒事故时，应按《事故管理规定》的要求，及时报告集团公司和政府卫生主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。　　第二章 机构与职责　　第五条　集团公司安全环保局在集团公司安全生产监督委员会的领导下，主管职业卫生工作。集团公司职业病防治中心在安全环保局领导下，负责职业卫生日常具体管理工作。　　第六条　直属企业职业卫生管理部门在安全生产(或HSE)委员会领导下，主管职业卫生工作，建立健全职业卫生管理网络。　　第七条　直属企业职业卫生部门应负责制定、完善职业卫生工作管理制度;制定长远规划和年度工作计划，并监督实施;及时通报有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。　　第八条　职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费、职防科研费等)应列入单位年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。　　第九条　直属企业工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督;人事、劳资、生产、技术和设备等管理部门，在其岗位责任制中应列入职业卫生工作责任。　　第十条　直属企业应保留现有的职业病防治专职技术服务机构，并按照国家有关规定，认真做好职业卫生技术服务工作;没有建立职业病防治专职技术服务机构的直属企业应委托具有相应资质的技术服务机构落实职业病防治工作。　　第三章　前期预防　　第十一条　新建及改、扩建工程建设项目(以下简称建设项目)的职业卫生防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用(以下简称“三同时”)。　　第十二条　建设项目在可行性论证阶段和竣工验收时，直属企业应委托具有相应资质的评价单位做出职业病危害预评价和控制效果评价，并向政府卫生主管部门报审;在建设项目设计阶段，应向政府卫生主管部门报审;直属企业对职业卫生隐患，应按《事故隐患治理管理规定》要求，由职业卫生管理部门牵头负责整改。　　第十三条 直属企业职业卫生主管部门应建立并保存以下档案或台帐：　　1、职业卫生档案;　　2、职业健康监护档案;　　3、职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐;　　4、职业健康教育培训台帐;　　5、职业病禁忌证、疑似职业病、职业病人员档案;　　6、职业病危害评价档案。　　第十四条　直属企业应制定完善的职业病危害应急救援预案，每年至少进行1次应急救援模拟演练，持续改进。　　第十五条　直属企业应做好职业病危害防护设施的配备、使用、维护和检查，确保处于完好状态，不应擅自拆除或停止使用;根据作业人员接触职业病危害具体的情况，应为员工提供有效的个体职业卫生防护用品。　　第十六条　任何单位不应将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。不具备职业卫生防护条件的单位和