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管理规范系列 | Specification Template 编号：SMP-WJ01-80 页码PAGE 主食产业公司员工行为规范正式版 主食产业公司员工行为规范正式版 Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements. 主食产业公司员工行为规范正式版 下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　主食产业公司员工行为规范　　第一条?员工在工作中，应严格遵守国家法律法规，遵守公司各项管理制度和相关规定，严?格履行岗位职责，不做任何违法乱纪的事情。　　第二条?融入企业团队，认同企业文化精神，忠诚公司，忠于职守、爱岗敬业。　　第三条?员工应掌握以“整理、整顿、清理、修养、安全”为中心内容的“6S”工作要领，养成良好的工作习惯。　　第四条?员工应注意保持健康、良好的生活卫生习惯，以整洁的仪表、文明的举止、愉快的心情、健康的状态投入工作。　　第五条?严禁吸烟，公共场所不得大声喧哗、吵闹、闲聊。　　第六条?科室员工应做到坐姿端正，离开座位时随手整理好自己的办公桌，桌面文件要收拾放好，不得随意乱放。　　第七条?员工之间应相互尊重别人隐私，对个人隐私做到不听、不问、不传。不散布小道消息，一切以公司正式公布信息为准。不得有直接或间接损害公司利益或信用的言论或行为。　　第八条?员工之间要团结友爱，遇到困难要相互帮助。不得打架斗殴，不得酗酒闹事，不得参与赌博，不得进行任何违法乱纪的活动。　　第九条?同事之间应做到文明礼貌，见面时要主动打招呼并使用文明用语。例：您好/?请?/谢谢/对不起/再见。对上司要称呼尊称，一般为姓加职务，例：张总、王经理、郑主管，不得直呼其名。　　第十条?员工有保守公司商业秘密的义务，严格按照公司《规章制度》妥善、安全地使用和　　保管机密资料。　　1、以下内容涉及公司的商业秘密：　　1.1公司经营方针、经营策略、经营管理情况和经营数据;　　1.2公司各类文件、决策、信件、传真及会议内容;　　1.3涉及公司产品的制造技术信息，如：各类技术标准、操作标准、规格书、检查表、　　1.4测试技术、设备信息和废水处理技术等;　　1.5有关公司的销售额、成本、价格、账册等财务资料;　　1.6公司的客户(包括供应商、经销商、最终用户)资料;　　1.7公司的人事资料(包括高级人才信息，工资。档案等);　　1.8公司的合同、协议、合作计划、意向书及其他类似文件;　　1.9其他要求保密的信息。　　第十一条?客人来访时一律在会客区接待，不得带入办公桌区域，客人离开后，应及时收拾茶具，保持良好环境。　　第十二条?注意节约能源，不开无人灯，空调、电脑等电源设备不用时随时关闭等，下班时检查关锁门、窗。　　第十三条?爱护公共财产，做到公私分明，不使用公司电话拨打私人电话，不传真、复印个人资料。　　第十四条?其他员工存在违反公司规程规定的行为时，员工有予以制止的义务和权利。　　第十五条?员工应服从上司的指示，尊重他人，培养团队意识，与其他员工共同创造秩序井然、气氛和谐的工作环境。　　第十六条员工应养成钻研业务、检讨工作的习惯，不断提高业务技能。　　第十七条员工应培养成本意识，自觉为公司节约各项资源，杜绝浪费。　　第十八条?员工应自觉形成良好的安全意识、品质意识和环境保护意识。　　第十九条?员工应自觉维护和遵守社会公德、遵守法律，在公司做一名好员工，在社会做一位　　好公民。　　篇2：华联超市员工行为规范　　华联超市员工行为规范　　1、0目的：　　企业是始于人而只于人的事业，说明企业非但由人所组成，由人所运作，而且其目标之有效达成，依赖全体人员之团结合作，全力以赴，否则必难期成功，而组成或集合全体员工在一起共同行动，是需有一定秩序与纪律，作为规范全体组成人员之行为准则，方能避免团体变成一盘散沙的乌合之众。为保证公司各项工作正常进行，提高公司工作效率和管理水平，建立有序的工作、生活环境，特制订本制度。望全体员工自觉遵循。　　2、0新进人员报到：　　经采用之员工于报到时，需缴交以下数据：　　2、1身份证复印件1份及相片2张。　　2、2办公室人员需学历