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管理规范系列 | Specification Template 编号:SMP-WJ01-76
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中外合资企业营销管理规定正式版
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Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements.
中外合资企业营销管理规定正式版
下载提示:此管理规范资料适用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。
中外合资企业营销管理规定 总则 根据董事长对某某空调有限公司(以下简称公司)工作的总体部署和要求,为进一步规范市场营销人员的管理,促进营销队伍快速、稳定、健康的发展,经研究特制定本细则。 机构、职务与职责 1.为加强对市场营销工作的组织领导,公司市场营销组织 机构设立如下: 董事长 总经理 市场营销服务中心 市场一部 市场二部 设计安装部 广告策划部 售后服务部 2.市场营销服务中心设主任1名,对公司和总经理负责,管理和协调所辖部门的工作。 3.市场一部设经理1名,区域经理若干名。市场一部经理负责本地市场的销售工作,对本部门营销人员的销售工作进行跟踪管理和考核,对公司和市场营销服务中心负责。 4.市场二部设经理1名,区域经理若干名。市场二部经理 负责外地市场的销售工作,对本部门营销人员的销售工作进行跟踪管理和考核,对公司和市场营销服务中心负责。 5.设计安装部设经理1名,负责根据用户具体情况进行具 体设计,提供设计图纸和方案,对本部门人员进行跟踪管理和考核,对公司和市场营销服务中心负责。 6.广告策划部设经理1名,负责公司广告宣传和市场策 划,工作对公司和市场营销服务中心负责。 7.售后服务部设经理1名,安装工若干名。售后服务部 经理负责管理产品的安装调试和售后服务工作,对本部门工作人员进行跟踪管理和考核,对公司和市场营销服务中心负责。 8.市场营销人员根据本地、外地市场的划分,隶属市场一部、市场二部的管理。 9.市场营销服务中心主任可兼职。 10.市场营销服务中心主任职责: ⑴负责组织实施公司下达的产品销售、设计安装和售后服务等 各项任务,对总经理负责; ⑵负责市场策划及销售计划的分解落实; ⑶加强内部管理,负责对市场营销部、设计安装部、售后服务部和广告策划部的业绩考核; ⑷负责监管、协调各地区销售情况,保证资金及时回笼; ⑸加强销售合同的管理、归档,保证有效合同的及时执行; ⑹负责中心日常工作,正确处理好公司对外关系,维护公司形象; ⑺做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作; ⑻完成领导交办的其他工作。 11.市场营销部经理职责 ⑴在市场营销服务中心主任经理领导下,负责落实公司下达的产品销售指标,完成销售任务; ⑵拟订月、年度销售计划呈市场营销服务中心主任审核、总经理审批,并组织实施; ⑶负责市场跟踪及督促各地区销售,保证资金及时回笼; ⑷负责市场行情收集,进行分析、研究并及时将信息反馈给公司; ⑸负责销售合同的接洽、签订和组织、履行工作; ⑹负责本部门营销人员的管理和考核; ⑺做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作; ⑻完成领导交办的其他工作。 12.市场营销人员(区域经理、市场代表)职责 ⑴遵守法律法规,执行公司和部门的各项规章制度; ⑵服从公司和部门负责人的管理,自觉接受考核,遵守劳动纪律; ⑶试用期内,每月出差天数不得少于15天; ⑷依据规定和授权范围,销售公司的产品,完成业务考核指标; ⑸遵守职业道德,维护公司的形象,树立良好的销售风格; ⑹按公司规定的时间参加公司和部门召开的会议,定期向部门 负责人汇报销售情况和销售计划; ⑺确保销售资金及时回笼; ⑻完成公司领导交办的其他工作。 市场营销人员聘用与管理 1.市场营销人员聘用的基本条件 ⑴年龄在20周岁以上,50周岁以下; ⑵高中(含)以上学历; ⑶五官端正、身体健康、仪表大方、谈吐清晰、品行端正; ⑷从事空调或相关产品销售工作两年以上,从事过户式中央空调销售者优先录用; ⑸具有完全民事能力; ⑹特别情况
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