人事行政年终的工作总结计划.docxVIP

人事行政年终工作总结 人事行政年终工作总结 一、工作总结工作内容 1、行政事务：优化员工膳食、车辆管理、油费控制、 宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、 公司绿化等。 2、人事事务：绩效统计、归档，员工考勤抽查、汇总， 简历更新，筛选、通知安排面试等。作为行政专员，深知工 作的繁琐，小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管， 大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采购办 公用品及对其领用情况进行备案 在完成本职工作的同时也发现很多不足之处，主要表现 在以下几个方面： 1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观 上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每 件事情都做到尽善尽美； 2、由于车辆管理专业知识方面的欠缺，车辆管理一直 没有很好的提高； 3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不 到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些 都需要我在今后的工作中切实加以解决。 人事行政年终工作总结 工作效率虽有所提高，但并非是最快的！接下来的个人 中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作 意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！总的来说 年的工作是尽职尽责的， 虽然亦存在着些许的不足， 但这一切的一切相信也会随着 XX 年的到来而逝去。非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢各位领导，和同事 对我指导和帮助！让我在工作中不断的学习和进步，慢慢的 提升自己的能力！ 二、 20xx 年工作计划 1、加强专业学习，丰富自己，拓宽知识面；本着实事 求是原则，做到上情下达、下情上报，及时了解部门员工的 思想动态，正确引导，加强沟通，第一时间将相关情况上报 上级领导； 2、加强主动意识，提高办事的实效性；全面提高执行 力度，抓决策落实；新的一年，新的挑战，我将以更好的姿 态和更敬业的工作态度，投入到公司行政管理的各项工作当 中，为公司整体目标实现，发挥行政应有的作用，力争 20xx 年能独立担起行政管理的全面工作！ 最后，请公司领导给予我指导性意见！ 人事行政年终工作总结 5 回首过往，公司陪伴我走过人 生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与 关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全 人事行政年终工作总结 体同事表示最衷心的感谢！有你们的协助和理解才能使我在 工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公 司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结 如下： 一、人事管理 1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发 展逐步完善并下发各部门；对公司及各部门下发的文件资料 进行修改完善，并进行会签下发；解释并监督各部门对已下 发文件的执行情况，并做进一步指导实施。 2、建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、 升级）管理。 3、人员招聘 1）部门传递人员增补单。 2）部门人员的实际需要有针对性、 合理性招聘员工，以配备各岗位； 通过采取一系列切实措施， 如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。 4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计， 并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度 给予住房补贴的发放。 5、严肃劳动纪律 1）强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。 人事行政年终工作总结 2）强请（休）假制度、放行条管理， 对不履行请 （休）假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作 出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。 6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、 调职和其它的核定审查工作；对工牌办理及补办进行核实查 证办理等等各项工作。 7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行 汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。 8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办 公效率。 二、行政、办公室、总务 1、贯彻执行公司领导指示。 做好上、 下联络沟通工作， 及时向领导反映情况，反馈信息；搞好各部门间相互配合， 综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。 2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其 他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批 示；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强 办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送 达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作 任务提供了有力的保证；同时，档案管理做到井然有序，随 时为公司查询服务；加强文字材料的草拟打印工作，能按规 人事行政年终工作总结 定的时间和内容要求完成。 3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行 贯彻公司规章制度。 4、加强沟通：与员工面对面解决