作风建设保障年活动方案.pdfVIP

作风建设保障年活动方案 为认真贯彻落实党的十八大精神，切实改进局机关工作作风，保障全 区农机化事业实现科学发展，再上新水平，根据区委、区政府《关于在全区 开展“作风建设保障年”活动的实施意见》精神要求，制定局“作风建设保 障年”活动实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，围绕区委区政府提出的“科学发展上水 平”的工作总基调，以“凝心聚力，拼搏实干”为主题，以治庸提能、治慢 提速、治低提标、治散提效、治差提质、治奢提廉“六治六提”为抓手，进 一步整顿局机关作风，切实强化机关工作人员的责任意识、争先意识、服务 意识、效率意识、实干意识和廉洁意识，以优良的作风保障全区农机化实业 实现科学发展、绿色发展、和谐发展。 二、目标要求 1、治“庸”提“能”。重点解决思想平庸、能力平庸、工作平庸的问 题。主要表现为：政策理论水平不高，工作思路不清，重心把握不准；责任 意识不强，拈轻怕重、敷衍塞责、不敢担当，对重点工程、重大项目和重大 部署推进不力；不注重学习，对业务知识一知半解；工作业绩平庸，考核评 比长期处于末位。通过整治切实提高广大党员干部特别是领导干部执行农机 化政策、抢抓机遇、解决实际问题和推动我区农机化实业科学发展的能力。 2、治“慢”提“速”。重点解决工作态度和工作效率方面的问题。主 要表现为：缺乏忧患意识、危机意识，事业心不强；办事环节复杂、程序繁 琐；工作态度懈怠，推诿扯皮，效率低下，不能及时完成任务。通过整治切 实增强局机关干部只争朝夕、拼搏实干意识，提高服务效能，快节奏、高效 率地推进各项工作落实。 第 1 页 共 10 页 3、治“低”提“标”。重点解决工作标准低、境界低的问题。主要表 现为：创先争优意识不强，缺乏干事创业激情；开拓创新意识不强，工作凭 经验，办事老一套，缺乏特色亮点。通过整治切实激发我局广大党员干部的 昂扬锐气和干事激情，强化争先进位意识，提高工作标准，提升工作境界。 4、治“散”提“效”。重点解决纪律散、作风散、形象散的问题。主 要表现为：组织纪律涣散，经常迟到、早退，擅自脱岗、离岗，上班时间玩 游戏、炒股票、上网聊天等，开会无故缺席、找人替会、提前离场，开小 差、玩手机、打瞌睡等；大局观念不强，团结协作意识差，各自为政，我行 我素，形不成合力；传播小道消息、编造谣言、制造不和谐音符。通过整治 切实把我局党员干部的思想和精力集中到干事创业上来，加强队伍团结 , 提 升干部形象，凝聚工作合力，提高工作效能。 5、治“差”提“质”。重点解决农机行政服务不够规范、发展环境不 够优化方面的问题。主要表现为：衙门习气重，门难进，脸难看，话难听， 事难办，对待农机群众只讲“不能办”、不说“怎么办”；执法随意性较 大，自由裁量权过大，不给好处不办事，给了好处乱办事。通过整治切实规 范农机行政执法行为，提升农机企业农机合作社、农机大户、农机群众的服 务质量和水平，优化全区农机发展环境。 6、治“奢”提“廉”。重点解决宗旨意识不强、厉行节约有关规定执 行不力的问题。主要表现为：迎来送往讲排场、比阔气，铺张浪费；办事不 公、暗箱操作，以权谋私、吃拿卡要；法纪观念淡薄，漠视监督约束，滥用 公共权力等。通过整治切实增强局机关党员干部的廉洁自律、自觉接受监督 意识，做到遵章守纪、依法行政，艰苦奋斗、勤俭节约，真正形成风清气正 的机关风气。 三、主要措施 （一）加强教育，保障干部队伍坚强有力。 第 2 页 共 10 页 1、深入宣传发动。制定《区农机局关于在全局机关开展作风建设保障 年活动的实施方案》，二月下旬，组织召开全局机关作风建设保障年活动动 员会，安排部署我局作风建设保障年工作任务。各科室站校要按照区委和局 活动方案的要求，密切联系实际，制定本科室活动实施计划，迅速动员部 署，积极参与到活动中，完成活动各阶段的目标任务， 2、认真查摆问题。一是集中进行自查。各科、室、站、校，全体党员 干部围绕庸、慢、低、散、差、奢六个方面的问题，采取召开民主生活会、 座谈会、个别谈心等方式集中进行自查，对号入座。二是服务对象帮查。邀 请农机经销商、农机合作社