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述职述廉： ________ 企业团委书记述职报告 姓名： ______________________ 单位： ______________________ 日期：______年_____月_____ 日 第 1 页 共 7 页 企业团委书记述职报告 各位领导同志： 我受××党政的信任和委托担任××团委书记一年来， 在××党政 的领导和支持下，围绕我××改革和发展大局，以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，定位于服务企业（在服务企业中开发青年人才 资源）、服务青年（在服务青年中代表青年利益） ，不断深化青年文明工 程、人才工程，夯实团的自身建设，带领广大团员青年较好地完成了各 项任务。 一、规范管理，健全制度，夯实团的基础工作 1、为加强基层组织建设， xx 年我重新规范健全了各级团的组织机 构，将原先 42 个团总支（支）部整合为 33 个团总支（支）部，并开展 了团支部标准化建设活动，拟定了支部建设标准化方案（讨论稿） ，在 统一支部建设内容的框架中，使各支部贴近生产实际开展各自特色工 作，从而脱离繁冗的表面文字工作，精干业务，强化服务企业的职能。 同时，加大了对各级团组织的交叉考核力度，对各团总支（支）部进行 组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议，在每月的月度例会 上进行通报，并同党委的“六好支部”考核相挂钩，这样有利的督促了 基层团组织更好地开展工作，提高了基层组织的主观能动性，有利于各 支部间相互学习和促进，及时了解团员青年的思想动态和切身需要，从 而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用，也 为 xx 评优提供了素材和依据。 2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制 教育。今年以来，随着国企改革的深入，我们的企业面临着前所未有挑 第 2 页 共 7 页 战，对我们广大团员青年也提出了新的考验，我要求各级团组织通过开 展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式，认真深入地学习党 的路线、方针、政策，把××党政的精神真正传达到每个团员青年，教 育广大团员青年，转变观念，认清当前的艰巨任务，加强对新知识、新 科技、新技能的学习，提高适应新世纪的能力，增强广大团员青年的竞 争意识、危机意识、和市场意识。 xx 年全年共举办青工培训班两期， 110 人次，团干部培训班两期， 62 人次。 xx 年我们将针对各单位用人情况 和青工状况，开展订单式的青工培训活动。 二、深入调研，结合实际，创新企业团建工作 1、实施以“党建”带“团建”，以“团建”促“推优”，加强企 业团的建设。按照××党政的整体布置，进一步用青工参与建功活动成 效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长 成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作 的检验标准，以“实”的业绩衡量团建创新的效果 , 用“硬”的指标促 进团建创新工作的发展。 2、围绕安全生产工作方面，组织开展了青年安全监督岗和“青年 安全生产示范岗”工作，为青年提供了参与企业管理的实践舞台，发现 事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施，很大程度上促进了安全 生产。一方面，坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况， 加强对青监岗岗长、 岗员进行培训， xx 年同职工学校组织了两期青监岗 岗员培训班，重点学习培训了 《××××青年安全监督岗管理考核方案》 和 《××××xx 年青年安全工作计划》 等文件和有关业务安全知识， 安 排了“四个一”（每月开展一次安全培训，每月提一条合理化建议，每 月当一天安全员，每月查处一起安全隐患