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管理规范系列 | Specification Template 编号：SMP-WJ01-23 页码PAGE 嘉宝实业股份员工守则正式版 嘉宝实业股份员工守则正式版 Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements. 嘉宝实业股份员工守则正式版 下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　嘉宝实业股份员工守则　　第一章?总则　　第一条?本守则是劳动合同的附件部分，是嘉宝公司员工共同遵守的道德规范和和行为准则。　　第二条?本守则适用于公司全体员工及临时雇用人员。　　第三条?本守则内容包括：劳动纪律、文明礼貌、团结协作、勤俭节约。　　第二章?细则　　第四条?遵守上下班制度，不迟到、不早退，请假(包括工休、调休)要事先办妥准假手续。因出差、外派等在外执行任务的时间内，除有特别规定，应按正常作息时间出勤。　　第五条?坚守岗位，不脱岗、不串岗，不做私事、不闲谈，不得任意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件。　　第六条?尽忠职守，保守公司一切机密。　　第七条?尊重公司信誉，不营私舞弊，不得私自对外发表涉及公司的个人意见，不擅用公司名义进行职务以外的活动。　　第八条?非经董事长特准者，不得私自从事与本公司业务类似的经营活动或兼任本公司以外职务。　　第九条?遵守劳动纪律，遵守操作规程，避免发生各类事故。　　第十条?遵纪守法，发扬公德，仪表整洁，举止文明，待人和气，讲话谦逊，维持清洁，注重秩序，创建一个舒适的工作环境和生活环境。　　第十一条?公司内接听电话，应使用礼貌用语。开始说“嘉宝，您(早)好”，最后说“再见”。　　第十二条?尊敬领导，爱护下属，相互尊重，团结友爱，创造和谐的人际关系。　　第十三条?各级主管必须注意自身修养，领导所属员工，同舟共济，力求增进技能，提高工作成效，并保证团队精神愉快，在职业上有安全感。　　第十四条?服从上级指挥，服从工作需要的岗位变动安排，恪尽职守，不畏难，不推脱，不擅作主张。　　第十五条?认真学习业务技术，不断提高和更新操作技术和业务知识。　　第十六条?热爱公司，积极向公司提供合理化建议和建设性意见。　　第十七条?爱护公司财产，公司物品不私用，节约用电、用水。　　第十八条?实行计划生育，提倡晚婚晚育。　　第三章?附则　　第十九条?本守则由公司和职代会讨论通过后颁布执行，若有修改和变化，以最新版本为准。　　第二十条?本守则条款若与国家法律法规不一致时，以国家法律、法规为准。　　第二十一条?本守则解释权属公司人力资源部。　　篇2：盛铭工贸公司员工守则　　盛铭工贸公司员工守则　　一、总则　　(一)为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，特制订本制度。　　(二)本规定适用于本公司全体员工。　　二、员工管理　　1、上班时必须穿着厂服，佩戴厂牌;不得穿拖鞋进入车间。不符者必须换装才能进工厂。屡教不改者记过处分。　　2、服从管理：服从岗位调度，服从生产安排。违者警告或者记过处分。　　3、团结同事：不吵架，不打架，不搬弄是非。违者警告或记过处分。　　4、认真工作：不瞌睡，不离岗，不串岗，不戏闹，不吃零食，不看小说，不长发短信，不长聊电话。违者警告或记过处分。　　5、遵守操作流程：不私自改变操作方法，不私自改变流程，若感觉有误，必须及时报告上司。违者警告或记过处分。　　6、保证工位清洁，下班时打扫场地和设备卫生，并关闭灯管，风扇，机器等电源。违者警告或记过处分。　　7、不得私自携带公司物品出厂或进宿舍(除特殊情况需经领导批准)。对恶意破坏公司财产或盗窃者，不论价值多少一律严肃处理。严重者送交相关司法部门。　　8、车间内禁止吸烟，吸烟必须在指定的区域，否则吸烟者警告处分。每个部门都要保证自己所在区域无人吸烟，若有人吸烟而无人制止(地上的烟头也算)，该部门所有员工罚人民币1元/次，管理人员记工作失误1次。　　9、任何人不得携带易燃易爆、强腐蚀剂、毒品、等违禁物品进入车间，违者开除，若构成法律责任的送交相关司法部门。　　10、禁止带小孩或其他无关人员进入生产车间。违者警告处分。　　11、生产时如果遇到原辅材料或包装材